ヅラッシュ！ by NI-Lab.

「ここ(とある病院)に育児休暇をとって子どもに会いにきた男性は、過去にトヨタジドウシャとミツビシジュウコウの従業員2人だけ。しかも、会社命令で」という話を聞いた。

『会社命令』と聞くと後ろ向きな話だけど、この病院にいるという状況が状況だけに会社が強引に休みを取らせてくれたのかもしれない、と前向きに考えたほうが気分がいい。そう考えるとこの2社は男の育児休業に積極的、とみることができるかも。

ちなみに、2005年度の女性の育児休業取得率は72.3%で、男性の育児休業取得率は0.5%だそうな(2006年8月厚生労働省発表によると)。