nilog: 2024-12-16

『仕事、辞めました！』を読了。読みやすい体験談漫画で参考になる。受講指示か受講推薦で待遇が違う。受講のタイミングによって失業給付が延長されるとか。職業訓練の先生の質がピンキリとか。

「私が仕事を辞めようと思い立ってから、辞めるに至った過程やら、辞めた後のことやらを、日記を読み返して思い出しながら描いた、漫画です。」「退職関係のこと」「退職後の手続きのこと」「職業訓練を受けたこと」

仕事、辞めました！ 電子書籍: 山凪　悠斗 https://www.amazon.co.jp/dp/B09W9VDDXZ?tag=nilab-22&linkCode=osi&th=1&psc=1

12月1日の記事。

「日本百名山の一つで、滋賀、岐阜両県にまたがる伊吹山（1377メートル）で1日、初冠雪を観測した。彦根地方気象台が発表した。昨年より18日、平年より11日それぞれ遅い冬の訪れとなった」

平年より11日遅い冬の訪れ　滋賀・岐阜県境の伊吹山で初冠雪：中日新聞Web https://www.chunichi.co.jp/article/993963

「デジタル化や簡略化が進む中で、「特に行わない」と回答した人が多いことから、形式的な挨拶を疑問視する人も多く、新年の挨拶を行う文化そのものが必須とは見なされなくなっているようだ。」

25年は「年賀状じまい」が主流に、6割以上が「出さない」。新年の挨拶はLINEが最多（オトナライフ） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/43313a453cc35441975dfc23ea0654b1aa00ac47

「年賀状じまいを選択する理由としては、「手間の軽減」が43.2%で最も多く、次いで「メールやSNSなど電子的な手段で十分」が42.7%、「人間関係の整理」が20.6%となっている。」

25年は「年賀状じまい」が主流に、6割以上が「出さない」。新年の挨拶はLINEが最多（オトナライフ） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/43313a453cc35441975dfc23ea0654b1aa00ac47

高齢者の年賀状づくりがわりと負担なんだよね。

「年賀状や喪中はがきの文化が簡略化していくことについては、約8割が賛成している。だが、約2割の回答者は簡略化に反対の立場を取っており、「やや反対である」が14.8%、「とても反対である」が4.0%となっている。反対派の意見としては、伝統が失われることや人間関係の希薄化を懸念する声が挙げられている。」

25年は「年賀状じまい」が主流に、6割以上が「出さない」。新年の挨拶はLINEが最多（オトナライフ） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/43313a453cc35441975dfc23ea0654b1aa00ac47?page=2

mixi2 ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

「MIXIは12月16日、X風の新しいSNS「mixi2」をリリースした。返信・リプライ・いいね・リポストといった基本機能に加えて、「Slack」「Discord」などのチャットツールと同様に、投稿にスタンプをつけられる機能などが特徴。同日時点では招待制で、iOS／Androidアプリで利用できる。」

「mixi2」誕生、X風の新テキストSNS　招待制でスタート - ITmedia NEWS https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2412/16/news143.html

「デフォルトのタイムラインは、フォローした人の投稿が時系列に並ぶようになっています。XやThreadsがレコメンドされたコンテンツが並ぶのに対して、mixi2では、繋がった人、繋がりたい人との関係性が深められることを目指しています。」

「完全招待制で安心な場をつくっていきたいと考えています。また18歳未満の方はご利用を禁止させていただいております。」

mixi2の特徴について : mixi2 https://support.mixi.social/support/solutions/articles/154000212308

「Guavaには、@VisibleForTestingというアノテーションが用意されている」
「テストコードを書くために、やむを得ずメソッドやメンバーの可視性を上げる必要があるときに付与する」
「「テストコードのために可視性を上げている」ことを示すための目印になる」

Java: Guavaの@VisibleForTestingとは何か #guava - Qiita https://qiita.com/flyaway/items/90c931b21dc5dc310d9e

「ある一般Xユーザーが、“破けないストッキングは、今の技術なら制作可能だが、ストッキングを買わせるためにすぐ穴があく生地にしていると聞く”という私見を12月12日に投稿したところ、8万件以上を超えるいいねと反響を集める事態に。タビオ公式アカウントは、これをうけて12月13日に「何回も言うけど、『破れないストッキング』は都市伝説、陰謀論の領域です。作れるんなら作ってます。　1号」と投稿（ポストは削除済み）。」

「靴下屋」運営のタビオ、SNSアカウント炎上を受け「不適切投稿に関するお詫び」発表　「破れないストッキング」についてのやりとりが発端（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/49cce4311890d61d2178d308e9a81a921a50859c

『仕事、辞めました！』を読了。読みやすい体験談漫画で参考になる。受講指示か受講推薦で待遇が違う。受講のタイミングによって失業給付が延長されるとか。職業訓練の先生の質がピンキリとか。

「私が仕事を辞めようと思い立ってから、辞めるに至った過程やら、辞めた後のことやらを、日記を読み返して思い出しながら描いた、漫画です。」「退職関係のこと」「退職後の手続きのこと」「職業訓練を受けたこと」

仕事、辞めました！ 電子書籍: 山凪　悠斗 https://www.amazon.co.jp/dp/B09W9VDDXZ?tag=nilab-22&linkCode=osi&th=1&psc=1

CTOがクビになるとは(；・∀・)

「とくにCTO的ポジションだったDanielにはほんとに助けられた(彼もレイオフ対象だった)。レイオフ後、彼からメッセージがきたのだが、第一声が「Hi! まだあの会社ではたらいてる？」だった（笑）」

「いまのジョブマーケットは完全に買い手市場だった。オープンポジションに対して応募者の数が多過ぎる。Linkedin上で簡単にapplyできる(Easy apply)ポジションとかは募集開始して1日たたない間に応募者が100人を超えているものばかりになる。」

「SNSに投稿したり、知り合いに連絡したりして、いくつかリファラルももらえたのだが、それでも面接までたどりつけなかった。5年前は基本的にリファラルがあったら最初の面接はしてくれる感じではあったが、だいぶ状況がかわってしまった感じがあった。」

レイオフされてまじで大変でした - unknownplace.org https://unknownplace.org/blog/2024/12/13/i-was-laid-off/

「現在はほとんどの企業が、提出されたレジュメをATS (Applicant Tracking System)というのを利用してフィルタリングし、ポジションにマッチする人を探しているらしく、このATSを考慮してResumeを作成するのが重要らしい。」

「11月はサンクスギビング、12月はクリスマスでみんな休むので、面接も進まないことが多い。」

レイオフされてまじで大変でした - unknownplace.org https://unknownplace.org/blog/2024/12/13/i-was-laid-off/

mixi2 とか Threads とか Bluesky とかいろいろ出てきたので SNS を超えてつながれる仕組みがあるといいのに・・・ ってそれ Mastodon とか ActivityPub とかだよね (；・∀・)