このブックレビュー、概要がまとまっていてとてもわかりやすい(*´∀`*) 「チームづくりを「強いチームをつくる」「強いチームであり続ける」「強いチームのリーダーとなる」という三つのフェーズに分け、その途中に立ちはだかる問題を六つの"壁"と表現する」 「まず、強いチームをつくるフェーズとして、"やらされ感の壁"を越えるための「『目標』を掲げる」、"感情の壁"を越えるための「『関係性』をつくる」というステップを第1章と第2章で取り上げる」 「次に、強いチームであり続けるフェーズとして、"受け身の壁"を越えるための「『主体性』を引き出す」、"抵抗勢力の壁"を越えるための「『弾み車』を回す」、"弱体化の壁"を越えるための「『勝手に成長する』仕組みをつくる」ステップを第3章から第5章で扱う」 「最後に、強いチームのリーダーになるフェーズとして、"人間性の壁"を越えるための「『リーダーシップ』を磨く」ステップを第6章で示す」 『チームづくりの教科書 マネジメントのめんどくさいをすべて解決する』|WEB労政時報 https://www.rosei.jp/readers/article/83347
[Mastodon] 2024-01-30 08:41:27
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