nilog: RT @hayano: ディープラーニングでモノクロ写真を全自動でカラーに．これを見た20%の人はもともとカラー写真だったと判断．（ﾄﾞﾚﾄﾞﾚ） (2016-04-02)

← 前の日	2016-04-02	次の日 →
← 一年前		一年後 →

Twitter (2016-04-02)
RT @hayano: ディープラーニングでモノクロ写真を全自動でカラーに．これを見た20%の人はもともとカラー写真だったと判断．http://richzhang.github.io/colorization/ （ﾄﾞﾚﾄﾞﾚ） http://twitter.com/hayano/status/716267502179725313/photo/1 [t] 2016-04-02 23:32:01

関連するかも情報
【話題急上昇中ワード】 1. スペシャルビューイング 2. ホンジャマカ 3. 水沢アリー 4. らじらー 5. 田中敗北 6. 飯倉 7. ベクシンスキー 8. フェルナンデス http://searchranking.yahoo.co.jp/realtime_buzz/ #buzzbot [t] 2016-04-02 23:10:05
RT @hayano: ディープラーニングでモノクロ写真を全自動でカラーに．これを見た20%の人はもともとカラー写真だったと判断．http://richzhang.github.io/colorization/ （ﾄﾞﾚﾄﾞﾚ） http://twitter.com/hayano/status/716267502179725313/photo/1 [t] 2016-04-02 23:32:01
"Given a grayscale photograph as input" Colorful Image Colorization http://richzhang.github.io/colorization/ [t] 2016-04-02 23:32:43
RT @bosatsu33: お風呂の中で長男が急に真面目な顔をして黙り込んだので「どうした？大丈夫？」と聞いたら「大丈夫…おしっこしてるだけだから…」って言ってたんだけど全然大丈夫じゃないだろ。 [t] 2016-04-02 23:37:32
「仲間たちと「バーチャルカンパニー」をつくること、仕事で得た知識を学問で体系づける「学び直し」をすることなど、新しい「複線型」の働き方を提案する」 40歳からの会社に頼らない働き方 (ちくま新書) \| 柳川範之 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 [t] 2016-04-02 23:53:08
ひとつのことに集中するのではなく、いくつかのことにチャレンジするという複線的な働き方を選択する。 40歳からの会社に頼らない働き方 (ちくま新書) \| 柳川範之 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 http://twitter.com/nilab/status/716277399084609536/photo/1 元の画像を見る [t] 2016-04-02 23:53:34
コンティンジェンシープラン。プランB。階層的にパターンを増やして考える。 40歳からの会社に頼らない働き方 (ちくま新書) \| 柳川範之 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 http://twitter.com/nilab/status/716277450678775808/photo/1 元の画像を見る [t] 2016-04-02 23:53:46
あきらめずに一つのことをやり続ける日本人のメンタリティ。この不確かな時代、深追いして失敗するのは避ける。さっさと引き返す。 40歳からの会社に頼らない働き方 \| 柳川範之 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 http://twitter.com/nilab/status/716277517523353601/photo/1 元の画像を見る [t] 2016-04-02 23:54:02
「ロシアではスポーツ選手の育成において、まず全員に体操をやらせて、そこから陸上なりバレーボールなり体操なりそれぞれのスポーツに分かれていく」 40歳からの会社に頼らない働き方 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 http://twitter.com/nilab/status/716277641859309568/photo/1 元の画像を見る [t] 2016-04-02 23:54:32
仕事の大半はチームプレイなのに、なぜか評価は個人ごとになっている。 40歳からの会社に頼らない働き方 (ちくま新書) \| 柳川範之 http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4480067485/nilabnilog-22 http://twitter.com/nilab/status/716277702534107136/photo/1 元の画像を見る [t] 2016-04-02 23:54:46
「日本の会社や学校は、多くの場合、自分で決めるということをさせない、「誰が決めたかわからないうちに物事が決まっていく」組織です。ですから、もし何か問題が生じても誰に責任があるのかわかりません」「個人に「決めない癖」がついてしまいます」 40歳からの会社に頼らない働き方 [t] 2016-04-02 23:55:15
「日本は、試行錯誤をしてだんだんよくなっていくというのがあまり認められない社会、出す以上は完璧なものの提出が求められる社会です。その社会環境が変わらず、あまり試行錯誤できないとなると、ある程度「自分の中」で試行錯誤してみる必要があります」 40歳からの会社に頼らない働き方 [t] 2016-04-02 23:55:34
ざっくり読書メモまとめ。 40歳からの会社に頼らない働き方 http://www.nilab.info/wiki/Book4480067485_40sai_kara_no_hatarakikata.html [t] 2016-04-02 23:56:17

2016年04年02日のnilogをすべて表示する