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「入社を機に引っ越したり、引っ越しを予定する人は92・3％。通勤時間を短縮する「タイパ（時間対効果）」を意識したのか、職場から30分以内の場所に引っ越した人が9割に上っている」
「高水準の初任給の懸念点について複数回答で尋ねると、「見合う成果をすぐに出せるか不安」（47％）が最も多かった。「特になし」も40・9％と多かった」

オープンハウス初任給40万円に　新入社員180人調査で浮かぶ野心 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20260403/k00/00m/020/241000c

不動産で営業職で野心って聞くと正直じゃない不動産屋になりそうで怖いなぁ。

「初任給の引き上げがオープンハウスへの入社にどの程度影響したか聞くと、「入社の決め手になった」という回答が64％に上った。人手確保に一定の効果があったようだ。「20代のうちに達成したい目標年収」を尋ねると、85・1％が「1000万円以上」と答えた。同社は「極めて高いハングリー精神を持っている」と新人を評価している」

オープンハウス初任給40万円に　新入社員180人調査で浮かぶ野心（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/1485425d3519de2f69d696f0fd0670502b6a7d60

「入社を機に引っ越したり、引っ越しを予定する人は92・3％。通勤時間を短縮する「タイパ（時間対効果）」を意識したのか、職場から30分以内の場所に引っ越した人が9割に上っている」
「高水準の初任給の懸念点について複数回答で尋ねると、「見合う成果をすぐに出せるか不安」（47％）が最も多かった。「特になし」も40・9％と多かった」

オープンハウス初任給40万円に　新入社員180人調査で浮かぶ野心 | 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20260403/k00/00m/020/241000c

就職氷河期世代としては、こういうのは時代の運なのでしょうがないと思ってしまう。自分にやれることをやっていくしか。

「初任給はここ数年、上昇傾向に拍車がかかっているようです。2021年から見てみると、高校卒・短大卒・大学卒、全て右肩上がり。大卒は、ここ5年間で4万1000円ほど上がっていて、高卒では約3万4000円ほど上がっています」
「初任給の引き上げを実施したのは、大企業で65.6％、中小で68.2％、そして小規模は50％」
「平均引き上げ額は大企業で9749円、中小企業で9371円」
「収益が伸びない中、経費だけが増えて人件費を上げたくても上げられない」
「賃金テーブル全体のベースアップに伴って初任給も引き上がったと答えているところも」

初任給アップで先輩より給料高い!? 5年前より3〜4万円上がって逆転現象も…大企業の65.6％で引き上げ 背景は【大石解説】（CBCテレビ） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/69c1ab4b4f931ab2f1f6070d68656b058102fe20