自分が育児休業を取ったときにはこういう風潮は無かったからだいぶ改善されてきたんだなぁと。 「タカラトミーは28日、社員の出産や育児を支援するため、子ども1人につき200万円を支給する制度を7月に導入すると発表した。育児休業を28日以上取得する社員が対象で、性別や役職は問わない」 「育児や介護で休業する社員の業務をカバーする同僚への「応援手当」の支給も試験的に始める。休業する社員の月額給与の約3割を社員に分配する仕組みだ」 出産育児に200万円 男性の育休取得促す―タカラトミー:時事ドットコム https://www.jiji.com/jc/article?k=2024062801002&g=eco
[Mastodon] 2024-08-14 08:50:12
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