-Amazon.co.jp： NOと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法: 川村遼平: 本
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読書メモ
-nilog: 労働基準監督署はアテにならない。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/HX0MoTTNVN (2014-06-14)
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-nilog: 過労による自殺のケース。日本海庄や、和民、ウェザーニューズ、日東フルラインなど。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/scfnFusyuh (2014-06-14)
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-nilog: ウェザーニューズのケース。選別排除型ブラック企業。大量人員採用。恒常的な長時間労働。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/VdTP5Gk8iS (2014-06-14)
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-nilog: ワタミのケース。消耗使用型ブラック企業。辞めさせてもらえない。短期間の訓練で可能なマニュアル労働で効率よく酷使。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/WrSK9XLdWV (2014-06-14)
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-nilog: 親の時代と正社員の扱われ方が大きく違う。「正社員＝安定」という幻想が、ブラック企業を強くする。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/pEJniDxNPn (2014-06-14)
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-nilog: たくさん残業すれば出世もでき、サービス残業が合理的な選択だった時代。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/b5A4cubUJb (2014-06-14)
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-nilog: 「働いてはいけない企業」を求人から排除する仕組みは日本には無い。大学キャリアセンター、ハローワーク、経済産業省ドリームマッチナビなどからもブラック企業へ斡旋。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 http://t.co/5WvOoW60JZ (2014-06-14)
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-nilog: 就職情報サイトは広告掲載料としてお金をもらっている。不祥事を起こした会社の記載内容が矛盾していても、勝手に変えるようなことはしない。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/acKNiYZ8pC (2014-06-14)
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-nilog: 管理職でもないのに固定残業代がつく会社は要注意。過労が常態化している危険性。ほとんど残業がない職場で残業代を固定でもらえるはずがない。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/JVwkZexWwG (2014-06-14)
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-nilog: 就職活動の際には条件を記録しておく。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/8qEkBgz6VG (2014-06-14)
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-nilog: 「いまの働き方をあと3年続けられますか？」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/ws8xvdJape (2014-06-14)
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-nilog: 倒れるまで働いたって報われない。「倒れるまでがんばったのは、渡邉美樹氏ではなく、一人の新入社員でした」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/H1ooFyqyFX (2014-06-14)
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-nilog: 厚生労働省の過労死ライン。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/EiuFXTd9z1 (2014-06-14)
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-nilog: 「3年前に入った先輩のようになりたいですか？」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/e2VpcV3abu (2014-06-14)
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-nilog: 社内の窓口はアテにならない。労働組合は会社と癒着している場合も。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/sZaoVD7Eya (2014-06-14)
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-nilog: 複数の窓口で意見を聞く。たくさんある選択肢から選ぶ。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/A5AmLbvXAm (2014-06-14)
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-nilog: 従業員を円滑に辞めさせること自体が1つの産業になってしまっている。退職届を出させるパッケージ化。追い出し部屋。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://t.co/n92MYUBK1v (2014-06-14)
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書籍情報
-Amazon.co.jp： NOと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法: 川村遼平: 本
--http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4794968469/nilabwiki-22/ref=nosim/
--->内容紹介
--->困ってる若者必携!
--->職場で身を守る技術のすべて。
--->「就活生」にも役立ちます!
--->
--->どんとこい! ブラック企業。
--->若者のための労働相談のNPO法人POSSEの事務局長として、
--->年間1000件以上の相談を受ける著者が、
--->「就活」の心構え、危ない会社の見分け方、
--->相談窓口の頼り方、ブラック企業からの脱出法、
--->知っておくべき法律知識、会社と交渉する際のポイントなど、
--->具体的な処方箋をまとめる実践的マニュアル。
--->「若者の甘え言説」など社会をミスリードするトンデモ言論に対する反論、
--->日本的雇用の問題点などマクロな分析も。
--->若者を使い捨てにしない社会、誰もが使い捨てにならない社会を
--->実現するための一冊!
--->大野更紗氏、古市憲寿氏との鼎談
--->「“困ってる若者"がブラック企業に負けず“幸福"になる方法」も収録。
--->
--->【目次】
--->第1章 会社にNOと言えない若者はどうしたらいいのか
--->第2章 日本の会社で「我慢」が通用しないわけ
--->第3章 「就活」に踊らされない心構え
--->第4章 働いてはいけない企業を見抜く
--->第5章 危険な会社に見切りをつける
--->第6章 相談窓口の上手な頼り方
--->第7章 「ブラック企業」から脱出する
--->第8章 会社との交渉のポイントは「あきらめないこと」
--->第9章 若者こそ知っておきたい労働法の基礎知識
--->終 章 20年後の社会に向けて今からできること
--->巻末鼎談 “困ってる若者"がブラック企業に負けず“幸福"になる方法
--->──大野更紗×古市憲寿×川村遼平
--->
--->内容（「BOOK」データベースより）
--->若者のための労働相談のNPO法人POSSEの事務局長として、数多くのトラブル事例とむきあってきた著者が、危ない会社の見分け方、現場での対処法、知っておくべき法律知識、交渉する際のポイントなど、具体的な処方箋をまとめる実践的マニュアル。大野更紗、古市憲寿との鼎談も収録。