-Amazon.co.jp： 仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか: 美崎 栄一郎: 本
--http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4408108677/nilabwiki-22/ref=nosim/
--->★「超有名企業プロジェクトリーダー」であり、
--->「ビジネス書のベストセラー作家」、
--->そして「親友100人」を持つ、スーパーサラリーマン。
--->徹底的に成果を出し続ける秘訣は、「あそび」にあった！
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--->★2010年ビジネス書大賞第１位の著者が書き下ろした、仕事術の新定番！
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--->★twitter＋USTREAMの「ダダ本会議」から生まれた、
--->みんなの知恵とアイデアが詰まった１冊です。
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--->★人気書評ブロガー「女子勉」さんの４コマ書評マンガつき！
--->（実は、この４コマにも「あそび」が……）
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--->★見出しや本のつくりにも「あそび」がたくさん。隠れた「あそび」を見つけて下さいね。
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--->仕事ができる人の共通点は……、
--->ズバリ「あそび」を大事にしているということ。
--->「あそび」といっても、娯楽としての遊びではなく、
--->車のハンドルの「あそび」的なイメージのもの。
--->「あそび」があるから、(1)時間、(2)空間、(3)人間関係に余裕ができて、
--->いざというときのチャンスをつかむことができるのです。
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--->(1)時間の「あそび」は、スケジュールの「余裕（バッファー）」。
--->週１回（＝仕事時間の20％）、木曜日は何も予定を入れない日にして、
--->急な仕事や臨時の仕事に対応するのです。
--->この20％を確保するためには、業務プロセスを見直し、
--->時間配分を「見える化」する必要が出てきます。
--->どうすれば時間を圧縮し、効率的な仕事ができるのか。
--->その具体的なノウハウを教えます。
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--->(2)空間の「あそび」は、ワークスペースの「余白」と施設の「裏側」。
--->ワークスペースにも20％の「あそび」を設けることで、
--->頭の中まで整理することができるようになります。
--->また、会社のトイレや階段といった施設の「裏側」には、
--->実はその企業の本質が隠されているもの。
--->仕事で役立つヒントもたくさん転がっているのです。
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--->(3)人間関係の「あそび」。これは互いの「距離感」に尽きます。
--->よい仕事をする上で、もっとも大事なのは人と人との関係。
--->ほどよい距離感を保ち、仕事で成果を上げていくための方法を、
--->対面、デジタルの両面から説いていきます。
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--->そして最後に、なぜ「スーパーサラリーマン」の著者が、
--->こうした「あそび」を意識するようになったのか。
--->その意外な真実が明らかにされます。
--->働く人であれば、誰もがはっと気づかされる人生の「あそび」です。
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--->【構成】
--->第１章 「あそび」があるからチャンスをモノにできる！
--->第２章 時間の「あそび」をつくる！
--->第３章 空間の「あそび」をつくる！
--->第４章 人間関係の「あそび」をつくる！
--->第５章 結果を出すためには「ストレッチ」も必要！
--->終章 人生の「あそび」をつくろう！