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nilog:

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Twitter (2017-10-07)
「Google日本法人に見解を問い合わせているが、回答は得られていない(10月6日午後5時現在)」

「Nexus 5X&6P」のAndroid OSサポート終了 「Pixel 2」日本投入なくアプリ開発者が困惑 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1710/06/news108.html
[t] 2017-10-07 12:16:42
関連するかも情報
「作家の百田尚樹氏が「どこかの業者に頼んでフォロワーをかき集めたのだろう」と引用ツイート」
「この疑惑は根拠がない」

【検証】立憲民主党Twitter「フォロワーを購入」は本当か? 急成長で自民党を抜いたけれど… https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/rikken-minshukun2
[t] 2017-10-07 12:14:47
「Google日本法人に見解を問い合わせているが、回答は得られていない(10月6日午後5時現在)」

「Nexus 5X&6P」のAndroid OSサポート終了 「Pixel 2」日本投入なくアプリ開発者が困惑 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1710/06/news108.html
[t] 2017-10-07 12:16:42
「5か月前、キングオブコントに出場するために結成」「変顔でのダンスが目に焼き付いて離れないアンゴラ村長は、 IT会社に勤める“兼業芸人“だ」

サブカルかわいい「にゃんこスター」アンゴラ村長はベンチャー企業の社員でした(ΦωΦ) https://www.buzzfeed.com/jp/tatsunoritokushige/nyankostar
[t] 2017-10-07 12:18:23
「伊藤直也、井原正博、海野弘成、岡島幸男、柄沢聡太郎、栗林健太郎、庄司嘉織、関将俊、たなべすなお、永瀬美穂、平鍋健児、まつもとゆきひろ、吉羽龍太郎の13名によるリーダーシップについてのエッセイを収録」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22
[t] 2017-10-07 12:19:29
サバイバルモード、自己組織化モード、学習モード。異なるリーダーシップスタイルが必要。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504054825545728/photo/1
サバイバルモード、自己組織化モード、学習モード。異なるリーダーシップスタイルが必要。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:22:49
ゆとり時間を作り出す。すでに持っているいくつかのコミットメントを取り消す。その時間を貴重な学習時間に充てる。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504478450196481/photo/1
ゆとり時間を作り出す。すでに持っているいくつかのコミットメントを取り消す。その時間を貴重な学習時間に充てる。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:24:30
不可能なコミットメントを可能なものに変える。何に取り組むかを選ぶ。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504940943523840/photo/1
不可能なコミットメントを可能なものに変える。何に取り組むかを選ぶ。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:26:20
ドキュメント整備。質問が生じた際にドキュメントに回答を追加する。まあだいたい後回しになってそれっきりだよね。。。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916505381970382848/photo/1
ドキュメント整備。質問が生じた際にドキュメントに回答を追加する。まあだいたい後回しになってそれっきりだよね。。。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:28:05
見積もりには品質を向上させる時間を含める。テストなどを含めるが、それについて特に言及しない。

「彼らは「テストを省くこと」を求めているときに、何をしているのか分かっていない」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916506031848439808/photo/1
見積もりには品質を向上させる時間を含める。テストなどを含めるが、それについて特に言及しない。  「彼らは「テストを省くこと」を求めているときに、何をしているのか分かっていない」  エラスティックリーダーシップ
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[t] 2017-10-07 12:30:40
コミュニケーションよりも作り出したりすることの方へ興味が向く人種。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916506420714942464/photo/1
コミュニケーションよりも作り出したりすることの方へ興味が向く人種。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:32:13
「チームリーダーの役割は、チームのメンバーを成長させること」「チームが成長するにはまず、新しいスキルを習得し、失敗する時間がなくてはならない。そのためにはゆとり時間が必要」

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916507174091710464/photo/1
「チームリーダーの役割は、チームのメンバーを成長させること」「チームが成長するにはまず、新しいスキルを習得し、失敗する時間がなくてはならない。そのためにはゆとり時間が必要」  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方
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[t] 2017-10-07 12:35:12
「複雑で変化の激しい問題に取り組みながら成果を出すチームとは、学習するチームであり、自己組織化されたチームです。そうした状態へとチームを導くには、どのようなリーダーシップが求められるのでしょうか」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22
[t] 2017-10-07 12:36:06
【話題急上昇中ワード】
1. 瞬発力
2. 世にも奇妙な物語
3. ピングー
4. 幼女連続誘拐殺人事件
5. 武豊線
6. ブランチ
7. カーショー
8. 長崎空港
9. ヒョウモンダコ
http://searchranking.yahoo.co.jp/realtime_buzz/ #buzzbot
[t] 2017-10-07 13:10:04
RT @fuji_safari1980:
土日祝限定で開催している動物パレードが、ハロウィンバージョン🎃になって登場。13時30分、まもなくスタートしますよ!
http://www.fujisafari.co.jp/event/halloween.html
#富士サファリパーク #ハロウィンパレード https://twitter.com/fuji_safari1980/status/916516027038437376/photo/1
[t] 2017-10-07 13:21:44
わんちゃんのしっぽすごい振ってる。

ペンギンきょうだい ふねのたび | 工藤 ノリコ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4893095226/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916519543756828674/photo/1
わんちゃんのしっぽすごい振ってる。  ペンギンきょうだい ふねのたび | 工藤 ノリコ
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[t] 2017-10-07 13:24:21
RT @YahooNewsTopics:
【秋祭りと重複 選挙で人不足も】衆院選が秋祭りシーズンを直撃し、祭りが盛んな地域の選挙管理委員会が人ぐりなどに悩み。これまで投開票業務に携わらなかった職員も動員したり、投票所変更も検討。 https://yahoo.jp/R8TEE8
[t] 2017-10-07 13:24:51
学生つらい。

「学生にどうしろと言っても学校と企業、卒業証書と就職先の板挟み」

大学教員「講義があるのに内定式に出席させる風習、何の権利があって講義をサボらせるのだろう」大学と企業のいがみ合いなのか? - Togetterまとめ https://togetter.com/li/1157984
[t] 2017-10-07 13:27:18
「採用選考活動にあたっては、正常な学校教育と学習環境の確保に協力し、大学等の学事日程を尊重する」

日本経団連:大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章 (2010-09-14) http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2010/075.html
[t] 2017-10-07 13:28:07
「経団連が決めた就職協定における内定の解禁日が10月1日」「身柄を縛って内定蹴りを防ぎたいという企業側の都合」

大学教員「講義があるのに内定式に出席させる風習、何の権利があって講義をサボらせるのだろう」大学と企業のいがみ合いなのか https://togetter.com/li/1157984
[t] 2017-10-07 13:29:04
RT @YahooNewsTopics:
【手作り絵本 8歳の作家話題】特別支援学級に通う、小学2年生の男子児童の手作り絵本が学校関係者の間で話題。ストーリーや絵はすべて1人で考え、シリーズは既に3作に。 https://yahoo.jp/wwhUu1
[t] 2017-10-07 14:09:08
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