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nilog:

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Twitter (2017-10-07)
RT @urochirouchi:
荷物届かないからAmazonに問い合わせたら10月4日以降伝票が文字化けする問題が多発していて(原因未解決)荷物は返品扱いでAmazon側に返され後日返金になるそうです 今Amazon使う人は注意してください
[t] 2017-10-07 12:06:38
関連するかも情報
RT @eigotan:
palace「宮殿、パレス」の語源は、なんと地名なの。歴代ローマ皇帝の邸宅があったPalatium「パラティヌスの丘(正確にはパラティヌスの丘の頂の1つ)」からきてるよ。
[t] 2017-10-07 12:04:10
RT @urochirouchi:
荷物届かないからAmazonに問い合わせたら10月4日以降伝票が文字化けする問題が多発していて(原因未解決)荷物は返品扱いでAmazon側に返され後日返金になるそうです 今Amazon使う人は注意してください
[t] 2017-10-07 12:06:38
RT @shh7:
なんかめちゃめちゃ頑張ってる人をみて、あんまり頑張ってない自分だいじょぶなの...とかなったりするんだけど、よくよく考えてみると、頑張る頑張らないは結果であってそれ自体が目的じゃない。悩むべきは「頑張れていないこと」じゃない。
[t] 2017-10-07 12:07:30
RT @soleil_ver7:
さっきの若い衆との話

僕「あっ、携帯トイレに置いてきちゃった」
「iPhoneなのにいつも携帯って言いますよね」
僕「そりゃiPhoneだってスマホだし、スマホは携帯でしょ」
「五郎さんに分かるように説明すると、プレステとかも皆ファミコンって言うオカンと同じですよ」
僕「えっ」
[t] 2017-10-07 12:08:16
【話題急上昇中ワード】
1. ピングー
2. 世にも奇妙な物語
3. フェス
4. シャドー星人
5. 武豊線
6. ブランチ
7. パンドラ
8. ぶらり途中下車の旅
9. ジラルディ
http://searchranking.yahoo.co.jp/realtime_buzz/ #buzzbot
[t] 2017-10-07 12:10:04
「作家の百田尚樹氏が「どこかの業者に頼んでフォロワーをかき集めたのだろう」と引用ツイート」
「この疑惑は根拠がない」

【検証】立憲民主党Twitter「フォロワーを購入」は本当か? 急成長で自民党を抜いたけれど… https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/rikken-minshukun2
[t] 2017-10-07 12:14:47
「Google日本法人に見解を問い合わせているが、回答は得られていない(10月6日午後5時現在)」

「Nexus 5X&6P」のAndroid OSサポート終了 「Pixel 2」日本投入なくアプリ開発者が困惑 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1710/06/news108.html
[t] 2017-10-07 12:16:42
「5か月前、キングオブコントに出場するために結成」「変顔でのダンスが目に焼き付いて離れないアンゴラ村長は、 IT会社に勤める“兼業芸人“だ」

サブカルかわいい「にゃんこスター」アンゴラ村長はベンチャー企業の社員でした(ΦωΦ) https://www.buzzfeed.com/jp/tatsunoritokushige/nyankostar
[t] 2017-10-07 12:18:23
「伊藤直也、井原正博、海野弘成、岡島幸男、柄沢聡太郎、栗林健太郎、庄司嘉織、関将俊、たなべすなお、永瀬美穂、平鍋健児、まつもとゆきひろ、吉羽龍太郎の13名によるリーダーシップについてのエッセイを収録」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22
[t] 2017-10-07 12:19:29
サバイバルモード、自己組織化モード、学習モード。異なるリーダーシップスタイルが必要。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504054825545728/photo/1
サバイバルモード、自己組織化モード、学習モード。異なるリーダーシップスタイルが必要。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:22:49
ゆとり時間を作り出す。すでに持っているいくつかのコミットメントを取り消す。その時間を貴重な学習時間に充てる。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504478450196481/photo/1
ゆとり時間を作り出す。すでに持っているいくつかのコミットメントを取り消す。その時間を貴重な学習時間に充てる。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:24:30
不可能なコミットメントを可能なものに変える。何に取り組むかを選ぶ。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916504940943523840/photo/1
不可能なコミットメントを可能なものに変える。何に取り組むかを選ぶ。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:26:20
ドキュメント整備。質問が生じた際にドキュメントに回答を追加する。まあだいたい後回しになってそれっきりだよね。。。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916505381970382848/photo/1
ドキュメント整備。質問が生じた際にドキュメントに回答を追加する。まあだいたい後回しになってそれっきりだよね。。。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:28:05
見積もりには品質を向上させる時間を含める。テストなどを含めるが、それについて特に言及しない。

「彼らは「テストを省くこと」を求めているときに、何をしているのか分かっていない」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916506031848439808/photo/1
見積もりには品質を向上させる時間を含める。テストなどを含めるが、それについて特に言及しない。  「彼らは「テストを省くこと」を求めているときに、何をしているのか分かっていない」  エラスティックリーダーシップ
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[t] 2017-10-07 12:30:40
コミュニケーションよりも作り出したりすることの方へ興味が向く人種。

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916506420714942464/photo/1
コミュニケーションよりも作り出したりすることの方へ興味が向く人種。  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二
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[t] 2017-10-07 12:32:13
「チームリーダーの役割は、チームのメンバーを成長させること」「チームが成長するにはまず、新しいスキルを習得し、失敗する時間がなくてはならない。そのためにはゆとり時間が必要」

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916507174091710464/photo/1
「チームリーダーの役割は、チームのメンバーを成長させること」「チームが成長するにはまず、新しいスキルを習得し、失敗する時間がなくてはならない。そのためにはゆとり時間が必要」  エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方
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[t] 2017-10-07 12:35:12
「複雑で変化の激しい問題に取り組みながら成果を出すチームとは、学習するチームであり、自己組織化されたチームです。そうした状態へとチームを導くには、どのようなリーダーシップが求められるのでしょうか」

エラスティックリーダーシップ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22
[t] 2017-10-07 12:36:06
【話題急上昇中ワード】
1. 瞬発力
2. 世にも奇妙な物語
3. ピングー
4. 幼女連続誘拐殺人事件
5. 武豊線
6. ブランチ
7. カーショー
8. 長崎空港
9. ヒョウモンダコ
http://searchranking.yahoo.co.jp/realtime_buzz/ #buzzbot
[t] 2017-10-07 13:10:04
RT @fuji_safari1980:
土日祝限定で開催している動物パレードが、ハロウィンバージョン🎃になって登場。13時30分、まもなくスタートしますよ!
http://www.fujisafari.co.jp/event/halloween.html
#富士サファリパーク #ハロウィンパレード https://twitter.com/fuji_safari1980/status/916516027038437376/photo/1
[t] 2017-10-07 13:21:44
わんちゃんのしっぽすごい振ってる。

ペンギンきょうだい ふねのたび | 工藤 ノリコ https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4893095226/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/916519543756828674/photo/1
わんちゃんのしっぽすごい振ってる。  ペンギンきょうだい ふねのたび | 工藤 ノリコ
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[t] 2017-10-07 13:24:21
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