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nilog:

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Twitter (2017-04-28)
RT @kamekoopa:
前々職で僕を始めとした一団が入社した時当時の人事が「アレだけの人材、人数をこの給料(低い)で雇えた」事で昇進した話思い出した。
[t] 2017-04-28 10:23:32
関連するかも情報
RT @odasaburo99:
男尊女卑→男が偉そう。その代わり男が女を養う。

女尊男卑→女が偉そう。その代わり女が男を養う。

男女平等→精神的にも金銭的にも男女は対等な関係

現代は「女が偉そう。そして男が女を養わなければならない」というどれにも当てはまらない異様な状態。俺はお姫様主義と呼んでる。
[t] 2017-04-28 10:23:01
RT @kamekoopa:
前々職で僕を始めとした一団が入社した時当時の人事が「アレだけの人材、人数をこの給料(低い)で雇えた」事で昇進した話思い出した。
[t] 2017-04-28 10:23:32
「これは労災です」
「弁護士さんに相談したら、『勝てる可能性はある』と言われたけれど、実際に法廷で戦うとなると、子供たちを証言台に立たせないといけないらしいんです。それだけはしたくない」

SNSで知った友人の過労死 http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/221102/042700451/?P=3
[t] 2017-04-28 10:24:33
RT @kamatamiwa:
満員電車で出会ったお姉さんの話 http://ameblo.jp/miwakamata/entry-12267478173.html https://twitter.com/kamatamiwa/status/856346153847095296/photo/1
[t] 2017-04-28 10:25:32
RT @mainichi:
「女子と付き合ったことなし」「サークルの飲み会で、隣の女子と一言あいさつしたけど、緊張で目を見られず」。男子学生がツイートした悩みに、「かわいいですね。お気持ちわかっちゃいます」。半月後に届いたメッセージが、借金への入り口でした。
https://mainichi.jp/articles/20170427/ddm/013/040/021000c
[t] 2017-04-28 10:26:33
「ツイッターに、異性と向き合えない悩みを書き込んだ」
「「ミハル」という女性がメッセージを寄せてきた。「かわいいですね。お気持ちわかっちゃいます」。メールアドレスを交換し、食事の約束をした」

ローンカード契約 だまされ120万円 https://mainichi.jp/articles/20170427/ddm/013/040/021000c
[t] 2017-04-28 10:27:52
「男子学生は「とても払えない」と断ろうとした。それでも社長は「銀行が即日発行するローンカードを作ればいい。うちの会社の社員として申請してほしい」と指示」

18歳のリスク:ローンカード契約 だまされ120万円、即日借金 - 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20170427/ddm/013/040/021000c
[t] 2017-04-28 10:28:35
「民法の成人年齢が18歳に引き下げられた時、消費者被害が若者にふりかかる恐れがあります」

18歳のリスク:ローンカード契約 だまされ120万円、即日借金 - 毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20170427/ddm/013/040/021000c
[t] 2017-04-28 10:28:51
「アイドルのライブでファンがかけ声を出す「オタ芸」のせいで演奏が聞こえなかったとして、観客の男性が主催者側に約100万円の損害賠償やライブのやり直しを求めた訴訟」

「オタ芸」訴訟:男性の控訴棄却「鑑賞の仕方はさまざま」 -毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20170428/k00/00m/040/091000c
[t] 2017-04-28 10:29:43
「複雑で変化の激しい問題に取り組みながら成果を出すチームとは、学習するチームであり、自己組織化されたチームです」

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方 | Roy Osherove, 島田 浩二 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4873118026/nilabnilog-22
[t] 2017-04-28 10:30:38
「毎週1回、原則30分を部下とのコミュニケーションに充てる。たったそれだけのことが、実は難しい」「どうやって制度として定着させ、風土を変えたのか」

ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法 | 本間 浩輔 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4478069786/nilabnilog-22
[t] 2017-04-28 10:33:40
2013年の記事。

「富士通アクセシビリティ・アシスタンス」

富士通、色覚障がい者のための診断ソフトウェア無償提供8月20日をもって終了:「終了前に、ただ伝えてほしい」――多くの開発者に届きますように。 http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1308/16/news049.html
[t] 2017-04-28 10:36:05
「ツイッターは広くなりすぎました。炎上が絶えないのも、文脈を無視した批判が起きやすいのも、ツイッター全体のことを見ることなんてとっくの昔に不可能になってしまったからです」

最新型SNS「マストドン」はツイッターの救世主となるか? https://news.yahoo.co.jp/byline/ishitanimasaki/20170428-00070364/
[t] 2017-04-28 10:37:56
まともな話で炎上ってのはあんまり無い気がするけど。

「話が通じない相手のいるところで、まともな話をする人が減るのは当然のことです」

最新型SNS「マストドン」はツイッターの救世主となるか? https://news.yahoo.co.jp/byline/ishitanimasaki/20170428-00070364/
[t] 2017-04-28 10:38:55
RT @KomabaTengu:
国民年金、「800万払ったら50年後にちょっとだけ返してやるよ」といういまどき不良のカツアゲでもやらないような恐ろしい制度ですが、「払わずにいたらある日突然口座残高がゼロ円になってた」という事例が知り合いの知り合いあたりで複数観測されてるので実際カツアゲです。
[t] 2017-04-28 10:40:15
RT @R2_rope:
救急隊員にベッカムがコーヒーを差し入れするのがイギリス。
現場の警官や消防士に大量のスタバが届くのがアメリカ。
現場に「頑張れ消防士」の横断幕が掲げられるのが香港

出動続きで昼も夜も食べてない救急隊員が、車内で缶コーヒーを飲んでると119にクレームが入るのが日本
[t] 2017-04-28 10:40:52
RT @muuta_muuta:
@R2_rope @itoi_shigesato 県の出先機関に小学生が職場見学に来たのですが、感想に「机の上にマグカップが置きっぱなしになっていました」「お茶を飲みながら仕事をしていました」「なぜ飲みながら仕事をしているのですか」とお茶関係がいっぱい……
工夫して仕事内容を説明したのになって、切なかった
怠けてると思われたのね
[t] 2017-04-28 10:40:57
RT @kojumoti:
@muuta_muuta ン十年前の小学校での体験ですけど、「授業中は授業に必要な物だけ出しましょう」「授業中は飲み物を飲んでいけません」「飲むのは休み時間だけです」ってしっかりかっちり教わりましたしねぇ。今も同じように教えているなら、見学中の“気付き”としてそういう感想になるのも仕方ないかなと思います。
[t] 2017-04-28 10:41:05
RT @komutanmori:
@kojumoti @muuta_muuta 役所でも飲み物が机の上にあると市民に指摘されるので隠れて飲むようになってるところあります。ちょっと前まではそんなこと言う人居なかったです。みんなこころに余裕なくて、殺伐としてます…(ノ_<)特に都会
[t] 2017-04-28 10:41:15
RT @R2_rope:
これ、実は重大な問題で、日本の小学生は授業中に喉が乾いても休み時間まで我慢しなきゃいけないんですよね。
授業中にお茶を飲むのは怠惰だと、そういう教育をしているという闇なんですよ。 https://twitter.com/muuta_muuta/status/857145032486383616
[t] 2017-04-28 10:41:57
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