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Twitter (2017-03-06)
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[t] 2017-03-06 12:10:07
関連するかも情報
【天気】今日の名古屋 ☁
3/6(月) くもり
予想最高気温:14℃
降水確率
12-18時:20%
18-24時:10%
ウェザーマップ気象情報 http://www.weathermap.co.jp/forecast/
#天気bot #bot #052tenki #nagoya
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名古屋の天気(雨)
降水強度: 0.65(mm/h)
2017年03月06日 13時10分の雨雲 http://map.yahoo.co.jp/maps?layer=weather&v=3&lat=35.1707221&lon=136.881487&z=10 #雨雲bot #bot https://twitter.com/nilab/status/838599295704059904/photo/1
名古屋の天気(雨) 降水強度: 0.65(mm/h)  2017年03月06日 13時10分の雨雲  #雨雲bot #bot
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[t] 2017-03-06 12:57:07
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[t] 2017-03-06 15:10:06
I'm at 国際センター駅 in 名古屋市, 愛知県 https://www.swarmapp.com/c/b12U3OtddZp
愛知県名古屋市中村区名駅 付近 : 35172177,136889562
愛知県名古屋市中村区名駅 付近
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[t] 2017-03-06 15:14:16
「低く評価された人材はモチベーションや成長意欲が低下して、企業の成果に貢献しなくなります。そこで、人をランクや“箱”に押し込めることをやめようとする動きが起きているのです」

なぜアメリカ企業は人事評価をやめるのか?(プレジデント http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170303-00021427-president-bus_all
[t] 2017-03-06 15:17:37
「代わりに職場でのコミュニケーションを強化し、マネジャーが日常的に部下のモチベーションを高めたり、成長を支援したりすることに重きを置くようになった」

なぜアメリカ企業は人事評価をやめるのか?(プレジデント)- Yahoo!ニュース http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170303-00021427-president-bus_all
[t] 2017-03-06 15:18:07
「日本企業のマネジャーには、欧米のように部下の報酬や昇進などの処遇を決める権限がなく、手足が縛られています」

なぜアメリカ企業は人事評価をやめるのか?(プレジデント)- Yahoo!ニュース http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170303-00021427-president-bus_all&p=2
[t] 2017-03-06 15:19:07
「幼稚園では明るくユニークな子だったのに、小学校に上がると、集団を乱す問題児に…」「親も教師も子どもも共に成長した、LD児子育て記録」

ボクもクレヨンしんちゃん―LDの息子とともに歩んだ12年 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4876523568/nilabnilog-22
[t] 2017-03-06 15:44:07
「誰もがもっている13の思考習慣をやめれば、折れずにしなるレジリエンスな生き方ができる」

メンタルが強い人がやめた13の習慣 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/406219208X/nilabnilog-22
[t] 2017-03-06 15:48:38
「金メダリストや企業エリートの力を引き出す話題騒然の「メンタルコーチ」が教える、ビジネスや人生の重要場面で「ゾーンに入る」超実践的な方法とは?」

ダントツになりたいなら、「たったひとつの確実な技術」を教えよう https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/B013SVJU9O/nilabnilog-22
[t] 2017-03-06 15:50:46
「人生のさまざまな領域で「達人」と呼ばれる人々は、自らの精神と身体をどう鍛錬しているのか。指導、練習と実践など達人へ至るための五つのポイントを指摘し、人生修業の理論"マスタリーの道"を詳説」

達人のサイエンス―真の自己成長のために https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4531080785/nilabnilog-22
[t] 2017-03-06 15:53:03
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[t] 2017-03-06 16:10:06
RT @twaabot:
【暴走中】
うおぉぉぉーー!
.∧,,∧
(`ω´=)
O┳O ) ;;(⌒;;==
◎┻し'◎(⌒;;≡=
[t] 2017-03-06 16:12:35
RT @toukatsujin:
多数の事業部門を抱える大企業の経営者は、自分の出身部門の事しか分からないし、他の事業部門は他の役員の“シマ”なので遠慮する。大企業の経営者が全社的な業務改革を主導せず、基幹系システムにもアンタッチャブルなのは、単にITを分からないからだけでなく、そんな事情も大きい。
[t] 2017-03-06 16:13:09
RT @OBSDEV:
Debian8版のOpenBlocks IoT BXx/EX1シリーズではインテル標準搭載のYocto Linuxを外しているので、その分eMMCフラッシュのユーザー領域が増えます。またパーティション構造も違うので、移行する方はバックアップを取るなどしてご注意ください。
[t] 2017-03-06 16:13:23
RT @kerotto:
龍泉寺には「人工知能情報技術センター」なる部門があり、清華大学をはじめとする有名大学卒業の僧侶が在籍、経本をiPad化したり、ロボット僧「賢二」を発表したりと、お寺なのかIT企業なのか分からないほどIT研究が進んでいる寺院。Hololensを使ったVR寺が登場するのも近いかも。 https://twitter.com/kerotto/status/837952861774336000/photo/1
[t] 2017-03-06 16:13:35
RT @t_kohyama:
駿台英語科の大島先生が「昔国語の作文で弟のことが嫌いだという内容を書いたら,先生から『兄弟は仲良くしましょう。』というコメントが付いてきた。それは道徳教育であって国語教育ではない。『これでは憎らしさが伝わりません』というのが国語教育だろう」と言っていてすごい納得したのを思い出した
[t] 2017-03-06 16:14:03
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