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Twitter (2017-01-04)
タイプ4番のマイナス面

あらゆることを、個人的に解釈し、自分の世界に没頭して孤立します。非現実的になり、どんな圧力も受けない幻想の世界に生きます。
[t] 2017-01-04 22:14:54
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タイプ4番のマイナス面

あなたは自分は特別だと思っているので、優越感を持ち、お高くとまっているような印象を与えます。その為、互いに平等な関係を結ぶのが困難です。時として何か喪失感のようなものがあり、悲観的な気分に流され、希望を失ってしまいます。
[t] 2017-01-04 22:14:50
タイプ4番のマイナス面

あらゆることを、個人的に解釈し、自分の世界に没頭して孤立します。非現実的になり、どんな圧力も受けない幻想の世界に生きます。
[t] 2017-01-04 22:14:54
タイプ4番の問題点

・過ぎ去った昔の良い想い出にひたってしまい現実から逃避してしまう。
・人からどのように見られているかが気になり、過度によく見せようとする
・自分の思っていることが周囲に受け入れられないと感じてしまったら、思ったことを表現できなくなる。
[t] 2017-01-04 22:15:51
タイプ4番の問題点

・好き・嫌いがはっきりしていて嫌いな人と喋るのが苦手。
・自分は特別な存在なので対等な関係を結んでいくのが苦手。
・相手から高圧的な態度を取られたら、感情のコントロールがきかなくなり、ネガティブになってしまう。
[t] 2017-01-04 22:16:07
タイプ4番の問題点

・他人からの評価を気にしすぎて、良い評価をもらおうとする行為がすぎると自分を見失うことも。
・感情的な振幅が大きく組織のメンバーにとって予測できない行動をとり、他人を戸惑わせます。気分屋で芝居がかった行動を取る。
[t] 2017-01-04 22:16:23
タイプ4番の問題点

・自己の個性を強調する余り、他人から気取っていると取られる。
・ユニークさや高い質を求めることからくる競争心や妬みで他人を客観視できなくなる。
・他人からの批判を受け入れることや他人の正しいことを認めることが困難。
・納得しないとエンジンがかからない。
[t] 2017-01-04 22:16:44
タイプ4番の問題点

・出来ない言い訳を考える時、自分の都合の良い世界を作り出しそこから抜け出すことができない。
・社会人の場合、企業の営利追及とお客の幸せの狭間で葛藤することが多い。
[t] 2017-01-04 22:16:58
タイプ4番の問題点

・理想・個性ばかり求め続けてしまう傾向があります。『本物の自分へ』の執着が自分は他者とは違う特別な存在だと思ってしまい、周囲から孤立してしまいます。
[t] 2017-01-04 22:17:03
タイプ4番のアドバイス

ありのままの自分を受け入れましょう。そしてもっと自分に自信と誇りをもちましょう。
[t] 2017-01-04 22:17:14
タイプ4番の学ぶタイプ

4番は1番『完全主義者タイプ』から学ぶとよいでしょう。

1番は賢く、判断力と理解力に優れています。その判断は現実的でバランスが取れていて、合理的で良心的です。
節操があり、常に正直で率直、公正かつ倫理的であり、尊厳のある人です。
[t] 2017-01-04 22:17:37
また、完璧に物事をやり遂げるためには、時間を惜しまず準備や整理整頓に多大な注意を払います。
怒りを回避するタイプですから、人と楽しく交わるのは得意です。
自制心があり多くのことを成し遂げます。周囲の状況を良くする為に一生懸命働きます。
自分に妥協せず、責任感が強いのが特徴です。
[t] 2017-01-04 22:18:04
タイプ4番の象徴する色彩
・薄紫。微妙ではっきり識別するのが困難な、控えめな色です。

タイプ4番の描く絵の特徴
・海や星を書く人が多いですが、太陽を書く人はあまりいません。暗く、深みのあるイメージを好みます。深いダークブルーの海を泳ぐ魚を書く人もいます。
[t] 2017-01-04 22:18:30
タイプ4番の職業適性
・芸術家・音楽家・詩人・小説家・心理学者・カウンセラーetc

タイプ4番の有名人
・桑田真澄・藤谷美和子・伊集院静
[t] 2017-01-04 22:18:44
タイプ4番への接し方

タイプ4番への動機づけのポイント

4番は特別でありたいという気持ちが強いのですが人前で成果について賞賛されたりすることを好まない場合があります。4番の方が出した成果や事実を公表し、感謝の念を伝えるくらいが良いでしょう。
[t] 2017-01-04 22:19:26
タイプ4番への動機づけのポイント

ユニークな才能を認めそれに感謝する。タイプ4の芸術的感性を理解しようとする態度をとる。感情を処理するための繊細な気配りをしてあげる。
[t] 2017-01-04 22:19:38
タイプ4番への指導のポイント

芸術的な感性や直観力が仕事に活かされていることを認めて褒める。自分の価値に対する思い込みが強く、その世界に入ってしまうところがあるが、そこをきちんと理解してあげつつ、その世界から現実へ引っ張り出す。
[t] 2017-01-04 22:19:56
タイプ4番への指導のポイント

ユニークな発想を追いかける視点から現実を直視するようシフトさせる。嫌味なことは言わない。頭ごなしな高圧的な態度の指導はしない。
[t] 2017-01-04 22:20:00
この結果を見て学ぶべきところは実は「問題点・マイナス面」の項目です。ここに出てくる「問題点」は自分自身が無意識で引き起こしているケースが多いのです。
無意識のうちに意図していないことが相手に伝わり、鏡のように相手から反応が返ってくるのです。
[t] 2017-01-04 22:20:18
傾向チェック(各項目最大30点)

感情表現
あなたの攻撃度 5
あなたの依存度 10
あなたの消極度 14

バランス感覚
責任感がある 7
共感ができる 10
達成欲がある 12

思考性
直感で考えるタイプ 10
理屈で考えるタイプ 14
経験で考えるタイプ 5
[t] 2017-01-04 22:21:45
「エニアグラムは個人の特性を9つのタイプに分類します。「エニアグラム」という言葉は、ギリシャ語で「9」の意味を持つ「エネア」と「図」の意味を持つ「グラム」の合成語で「9つの点を持った図」を意味します」

エニアグラムとは http://shining.main.jp/enneagram/index.html
[t] 2017-01-04 22:22:24
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