nilog: #nowplaying The Last Candle - Blind Guardian ♪ (2016-10-09)

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#nowplaying The Last Candle - Blind Guardian ♪ [t] 2016-10-09 22:10:20

関連するかも情報
RT @unkotaberuno: 電通新入社員が自殺　広告業界に蔓延するクソ長時間労働の根深い実態を書いておく - おはよウサギ！ http://jnakagawa.blog.jp/archives/1061586847.html　←このブログを書いたことについて、「具体的企業名出すんじゃねぇよ！」という恫喝が関係者の野郎から来ました。お前、うんこ食ってろ [t] 2016-10-09 22:10:09
#nowplaying The Last Candle - Blind Guardian ♪ [t] 2016-10-09 22:10:20
RT @Manualmaton: 団体系の違法状態もヤバい。某自治体の業務委託の説明会＆面接にて。　・休みは週一回で日に3時間は残業　・契約社員からスタート（求人票は正社員募集）　・時給換算は最低賃金未満　・交通費の支給はありません一番の問題は、これだけ聞いて帰ったのが自分だけだってことだったんすよね。 [t] 2016-10-09 22:10:51
RT @tatamin_ttmn: 「義務を果たさずに権利だけ主張する若者が多い。すぐ有給は合法だのなんだのと文句を言う。10年20年勤めあげてから休むならまだしも1年や2年働いただけですぐに有給だの権利だの言うのはどう考えてもおかしい」俺「さては犯罪者だなオメー」 [t] 2016-10-09 22:11:30
RT @SaySay4218: 東大生が過労死すると「弱い人間だった」とか思われずに、素直に「仕事がやばかった」って見られるので「学歴」は大事ですよ。死んだ後も「学歴」社会は続くんですよ！！これでも根拠が薄いと感じるなら『きけわだつみのこえ』の高学歴将校たちを思い出してください。ザコ兵卒は遺書すら残せない… [t] 2016-10-09 22:11:39
RT @sawadybomb: ・机に鎖につながれて労働させられる社員・札束を数えて高笑う経営者・そこに窓をぶち破って突入してくる覆面の戦闘員・上司と役員を容赦なく射殺し社員を解放・黒背景に極太明朝体で労働基準監督署の文字誰がこういうCMの制作を電通に依頼してよ [t] 2016-10-09 22:12:07
RT @gazigazi_new: 昔、mixiというものがあって、バイクのツーリングオフ行ったんですよ。僕は大学生だったけど周りはおっさんばっかでなかなか楽しかったです。定期的に旅行行ったり。そこに免許取りたての若い女が入ったんですよ。当時25歳くらい。その半年後にはグループが壊滅してましたね。 [t] 2016-10-09 22:12:16
RT @mikado08: 前職の上司「は…？有給？何言ってんの、例え親の葬式だろうがなんだろうが仕事優先しろよ。社会人なめてんのか？」今の上司「みかどさーーん有給ちゃんと消化してよー！もう理由何でもいいから！いっそおそまつさん休暇でいいからー！部下休まないと俺休みにくいじゃんんんん！！」 [t] 2016-10-09 22:12:23
#nowplaying ミセナイナミダハ、きっといつか - GReeeeN ♪ [t] 2016-10-09 22:12:50
#nowplaying 青い春 - back number ♪ [t] 2016-10-09 22:17:14
せっかくアカウントに鍵をかけても、RTされたツイートが Twilog などに残ってしまうのか。 [t] 2016-10-09 22:24:48
#nowplaying 藤沢ルーザー - ASIAN KUNG-FU GENERATION ♪ [t] 2016-10-09 22:25:53
RT @Xarabiyya_tan: 213. 買う[ اِشْتَرَى ]お土産は空港で買います سَأَشْتَرِي ٱلْهَدَايَا فِي ٱلْمَطَارِ #動詞売買賃借 [t] 2016-10-09 22:26:19
#nowplaying INNOCENCE - 藍井エイル ♪ [t] 2016-10-09 22:28:45
「実際には働いていても給与の発生していないサービス残業は、毎月勤労統計調査に上がってこない」過労死白書の根拠データが若い世代のサービス残業等の実態を反映していない問題 - ３年でエリート公務員辞めた結果… http://www.soumushou.com/entry/2016/10/08/131525 [t] 2016-10-09 22:29:58
労働者を対象にした調査。「実際に膨大な残業に追われて過労死のリスクが高まっている労働者は、楽天リサーチのアンケートに答えている暇なんてありません」過労死白書の根拠データが若い世代のサービス残業等の実態を反映していない問題 http://www.soumushou.com/entry/2016/10/08/131525 [t] 2016-10-09 22:31:00
「残念ながら、過労死白書は、実態からずれたデータを根拠にしているどころか、最大の問題点であるサービス残業や、過剰な労働に追われて苦しむ労働者の実態を汲み取ることができていません」過労死白書の根拠データ http://www.soumushou.com/entry/2016/10/08/131525 [t] 2016-10-09 22:31:51
「長谷川氏は、早稲田大学商学部卒、アメリカのアイオワ大学経営大学院でMBA取得。東芝勤務、ニトリ取締役などを経て武蔵野大学グローバルビジネス学科教授」長谷川秀夫教授「残業100時間超で自殺は情けない」投稿が炎上、のち謝罪 http://www.huffingtonpost.jp/2016/10/08/pro-hasegawa-talks-bout-dentsu_n_12411532.html [t] 2016-10-09 22:33:54
RT @hitononaka: 長谷川秀夫氏の経歴&実績、東芝を皮切りにコーエー、ニトリ等の財務畑を歩んできたのですね。私も何人か知ってますが、財務で数字優先するあまり、現場の人間に無理を強いたタイプじゃないのかな。経営側は財務に数字を示されたら反論しにくいし。 https://gyoseki.musashino-u.ac.jp/msuhp/KgApp?kyoinId=ymkkgyooggy [t] 2016-10-09 22:34:09
RT @shamonoir: @hitononaka 「俺だって寝てないんだよ！」発言のスノーマーク社長も財務系でしたね。例の騒動の時に営業の若手たちに吊るし上げられて入院して辞職しましたけど。 [t] 2016-10-09 22:34:27

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