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Twitter (2014-06-14) ウェザーニューズのケース。選別排除型ブラック企業。大量人員採用。恒常的な長時間労働。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRqzx4t 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:27:18

関連するかも情報 過労による自殺のケース。日本海庄や、和民、ウェザーニューズ、日東フルラインなど。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRmNVKE 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:24:32 ウェザーニューズのケース。選別排除型ブラック企業。大量人員採用。恒常的な長時間労働。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRqzx4t 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:27:18 ワタミのケース。消耗使用型ブラック企業。辞めさせてもらえない。短期間の訓練で可能なマニュアル労働で効率よく酷使。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG6puPnU 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:31:41 親の時代と正社員の扱われ方が大きく違う。「正社員＝安定」という幻想が、ブラック企業を強くする。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRAciv6 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:34:23 たくさん残業すれば出世もでき、サービス残業が合理的な選択だった時代。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRDt7TC 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:36:49 「働いてはいけない企業」を求人から排除する仕組みは日本には無い。大学キャリアセンター、ハローワーク、経済産業省ドリームマッチナビなどからもブラック企業へ斡旋。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRJdQBA 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:40:18 就職情報サイトは広告掲載料としてお金をもらっている。不祥事を起こした会社の記載内容が矛盾していても、勝手に変えるようなことはしない。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG6HmP4y 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:44:51 管理職でもないのに固定残業代がつく会社は要注意。過労が常態化している危険性。ほとんど残業がない職場で残業代を固定でもらえるはずがない。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG6NiTrF 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:48:30 就職活動の際には条件を記録しておく。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jRZCvxc 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:51:39 「いまの働き方をあと3年続けられますか？」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG6VjNyt 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:53:40 倒れるまで働いたって報われない。「倒れるまでがんばったのは、渡邉美樹氏ではなく、一人の新入社員でした」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jS8a8Ub 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:57:12 厚生労働省の過労死ライン。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jSbbLug 元の画像を見る [t] 2014-06-14 22:59:26 「3年前に入った先輩のようになりたいですか？」 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG76SLe8 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:01:27 社内の窓口はアテにならない。労働組合は会社と癒着している場合も。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jShBPgR 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:04:10 複数の窓口で意見を聞く。たくさんある選択肢から選ぶ。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/JF5jSnEi5J 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:07:54 従業員を円滑に辞めさせること自体が1つの産業になってしまっている。退職届を出させるパッケージ化。追い出し部屋。 - Noと言えない若者がブラック企業に負けず働く方法 / 川村遼平 / 川村遼平 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jRfkSuw#/nilab/2DEG7k6kWR 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:11:10 ウズラを飼う。人に恋したウズラ。ニワトリより鳴き声が小さい。ふつうの鳥カゴでも飼える。新鮮な卵。糞を野菜の肥料に。 - プランターで有機栽培 1 土つくり・タネとり・苗つくり / 安藤康夫 / 安藤康夫 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jSLatpX#/nilab/JF5jSLbty7 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:24:29 人に恋したのはウズラじゃなくてコザクラインコのほうだった。 [t] 2014-06-14 23:25:14 自家製発酵液肥をペットボトルでつくる。納豆菌とヨーグルトの乳酸菌を利用。 - プランターで有機栽培 1 土つくり・タネとり・苗つくり / 安藤康夫 / 安藤康夫 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jSLatpX#/nilab/2DEG7HivBR 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:27:33 ボカシ肥をつくる。カニガラ、ミカンの皮を砕く。バーベキューで残った灰。米ヌカ。 - プランターで有機栽培 1 土つくり・タネとり・苗つくり / 安藤康夫 / 安藤康夫 http://mono.hatena.ne.jp/mono/JF5jSLatpX#/nilab/JF5jSWNnm9 元の画像を見る [t] 2014-06-14 23:32:18

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