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nilog:

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Twitter (2019-10-15)
抽象的だ・・・現場の判断に任せるのかな。

「曖昧だった評価基準を、トヨタの価値観の理解・実践による「人間力」と、能力をいかに発揮したかという「実行力」に照らし、昇格は是々非々で判断」

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896520R11C19A0000000/
[t] 2019-10-15 22:11:43
関連するかも情報
こんなに被害が大きかったのか。

「台風19号の影響でこれまでに全国で少なくとも1万3000棟以上の住宅が水につかり、1000棟以上の住宅が全半壊や一部損壊の被害」

甚大な被害 台風19号 74人死亡 52河川で決壊 全容は不明 | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191015/k10012131581000.html
[t] 2019-10-15 22:05:00
抽象的だ・・・現場の判断に任せるのかな。

「曖昧だった評価基準を、トヨタの価値観の理解・実践による「人間力」と、能力をいかに発揮したかという「実行力」に照らし、昇格は是々非々で判断」

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896520R11C19A0000000/
[t] 2019-10-15 22:11:43
「トヨタにはいまだ、年次による昇格枠が設定されている。総合職に当たる「事技職」では、40歳手前で課長、40代後半で部長というのが出世コースで、このコースから外れると挽回はほぼ不可能とされる」

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告 :日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896520R11C19A0000000/
[t] 2019-10-15 22:11:43
「日経ビジネスの「年功序列をどう変えていくのか」との質問に対して「これまでは『何歳でこの資格に上がれる』という仕組みがあった」と認め」

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50896520R11C19A0000000/
[t] 2019-10-15 22:11:43
「台風19号が過ぎ去った翌日の見学会に参加した」「70mの立坑に55mの水が溜まっていた」「もしこの施設がなかったらどうなっていたか」

台風19号の翌日 稼働中の首都圏外郭放水路はこんなことになっていた「すごい」「水が入ってるとこ初めて見た」 - Togetter https://togetter.com/li/1417269
[t] 2019-10-15 22:14:52
RT @ienaga045:
大陸の会社と日本の会社の違い
いえなが「こういうの作って(図面渡す」
大陸「ええで、費用はこんなもんや」
い「おk、振り込む」
大「できたから送る~」
~完~
日本の企業
い「こういうの作って~」
日A「個人様での仕事は請けられません」
日B「~無返信~」
日C「まずは担当者と(ry」
~終~
[t] 2019-10-15 22:17:29
RT @ienaga045:
個人事業でモノづくりやって食っていくには日本だけでなく、中国、米国とのやり取りマストやでぇ…(ヽ''ω`)
こんなんじゃ「日本発のイノベーション」やらなんやらは無理ゲーすぎる。
[t] 2019-10-15 22:17:30
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[t] 2019-10-15 22:30:02
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