nilog: RT @kanenooto7248: さらに具体的な例を話すと、人権費を削るために「非正規で雇えばいい」とか結論を出したはいいが、1ヶ月70万でIT技術者を雇うことにしたが、そいつは人材派遣会社から1週間だけ詰め込み勉強しただけのどシロートで「素人を70万で雇う」って本末転倒が如実に起きてることなんだよね。 (2019-04-20)

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RT @kanenooto7248:
さらに具体的な例を話すと、人権費を削るために「非正規で雇えばいい」とか結論を出したはいいが、1ヶ月70万でIT技術者を雇うことにしたが、そいつは人材派遣会社から1週間だけ詰め込み勉強しただけのどシロートで「素人を70万で雇う」って本末転倒が如実に起きてることなんだよね。
[t] 2019-04-20 21:50:32

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RT @kanenooto7248: 経済界が愚かなのは、日本が腕のいい技術者を大量かつ安価で抱えられたのは、「安定」という要素があったかでしかないのに「雇用から安定を捨てた後も技術者が流出しないで自分のところで安い給料で働いてくれる」と思ってたところだろうなあ。 [t] 2019-04-20 21:50:25
RT @kanenooto7248: さらに具体的な例を話すと、人権費を削るために「非正規で雇えばいい」とか結論を出したはいいが、1ヶ月70万でIT技術者を雇うことにしたが、そいつは人材派遣会社から1週間だけ詰め込み勉強しただけのどシロートで「素人を70万で雇う」って本末転倒が如実に起きてることなんだよね。 [t] 2019-04-20 21:50:32
RT @kanenooto7248: 自社で雇えば、もっと優秀で、安くて、半額で雇えるし技術力も自社のものになるし成長する人材を「正規雇用が怖い」ってだけで、ただの素人を60万70万で人材派遣会社から借りてた時代がマジにあるんだよね。 [t] 2019-04-20 21:50:36
RT @kanenooto7248: で、非正規化を推進して正規雇用無理だー、と叫んでる経団連のトップあたりが、「氷河期やリーマンショック世代で雇用を絞り、リストラで同僚を生贄に捧げ自分たちだけ逃げ切った世代」であることもポイントが高い。 [t] 2019-04-20 21:50:44
RT @kanenooto7248: いずれにせよ、資源に活路がなくて、人材と技術力にしか活路を見出せない国で、なんとかうまくいってた理由が「人材に投資し、終身雇用という安定で抱え込んで人材の海外流出を防いでた」国で、終身雇用は無理とかいうの、本当にタコが自分の脚食ってる以外の感想がない。 [t] 2019-04-20 21:50:50
RT @kanenooto7248: 経団連ってタコの頭が言ってることは「いままで７本の脚を食って飢えをしのいできました。しかしもう食う脚がなくなりました。最後に残った終身雇用って脚を食わせてください。我々団塊の世代はもう終身雇用終わって逃げ切りました」って寝言なんで、この頭が失われた20年の戦犯だとよくわかる。 [t] 2019-04-20 21:50:52
RT @kanenooto7248: 経団連は自分のことを種もみ爺さんだと思い込んでるモヒカンだからなあ。 [t] 2019-04-20 21:51:01
RT @kanenooto7248: 経団連「ひゃーはーその新卒をブラック非正規でこき使わせろー」じいさん「こ、この新卒が10年も正規雇用したら立派な技術者になってくれる。海外に負けない競争ができるんです。そうすれば……」経団連「ますますその新卒を使いつぶしたくなったぜ！！」じいさん「ああ、新卒が、新卒が」 [t] 2019-04-20 21:51:11
RT @kanenooto7248: というのが14年ぐらい前。そこから経団連は何も進歩してないどころか悪化してる。 [t] 2019-04-20 21:51:16
RT @kanenooto7248: 経団連「職場を支える中堅が足りない。なぜだ！？」氷河期世代「正規雇用の新卒をケチったからに決まってんだろ」経団連「GAFAをはじめ、海外に流出して人材が足りない。なぜだ？」リーマンショック世代「違法&非正規で働かせたからだろ」経団連「そうだ。終身雇用をやめよう」←イマココ [t] 2019-04-20 21:51:23
RT @kanenooto7248: 解雇規制の緩和なんか許したら、必要な人間も雇わず「人材が足りない〜」とか言ってる企業なんだから何も考えずにとりあえず首切って「アレ？業務に必要な人がいないなあ」とか言いだすに決まってるからなあ。 [t] 2019-04-20 21:51:27
RT @livedoornews: 【指摘】担任が配る卒業DVDなど「過剰サービス、見直すべき」京都府教育長 http://news.livedoor.com/article/detail/16344538/ 「子供のためなら長時間勤務も良しとする働き方で教師が疲弊するのであれば、子供のためにはならない」と諭した。 [t] 2019-04-20 21:51:59
RT @hrk4488: 「旦那さんに預けすぎじゃないですか？」って匿名できたけど、旦那に預けるって言う言葉が意味わからん。預けるも何も、旦那の子ですけど。私の子供だけど旦那の子でもあるから親がみるの当たり前だし、なんで我が子を父親に見てもらうだけで母親が悪いっていう発想が怖い。どんな昭和の押し付け。 [t] 2019-04-20 21:52:18
RT @magazine_posse: JR東京駅でGWに自動販売機ストライキを決行してから丸１年。おかげさまでブラック企業ユニオンは、ジャパンビバレッジの長時間残業・残業代未払い・組合員への処分予告に対し、処分撤回、東京駅の人員増員・残業大幅削減などを勝ち取ることができました。そして今年も… https://twitter.com/magazine_posse/status/986553039300341761 [t] 2019-04-20 21:54:21
RT @magazine_posse: お知らせです。GWの10連休に都内の自動販売機２社でストライキを実施します。去年に続いてJR東京駅、ジャパンビバレッジの都内支店、さらに都内全域で自販機を担当する大蔵屋商事の労働者たちが加わります。要求は「８時間労働で生活できる賃金」です。ご理解をお願いします。 https://note.mu/sguion/n/nda0bdc249a66 https://twitter.com/magazine_posse/status/1119160695428272129/photo/1 [t] 2019-04-20 21:54:30
RT @magazine_posse: 都内全域で自販機を担当する大蔵屋商事では、残業は月150時間に達しています。過労死基準を超える96時間の固定残業代を導入し、追加の残業代を支払っていませんでした。この「定額働かせ放題」の改善のため、２月にもストライキを実施しましたが、改善はまだまだ不十分。https://www.youtube.com/watch?v=sP_ua_iqDyQ [t] 2019-04-20 21:54:34
RT @magazine_posse: ジャパンビバレッジは東京駅など部分的に労働条件が改善されていますが、まだまだ不十分です。それどころか中小の自動販売機会社は、過酷な労働条件のまま。企業の枠を超えて自動販売機業界を改善するために、「自販機産業ユニオン」を結成し、GWストライキを行います。応援をよろしくお願いします！ [t] 2019-04-20 21:54:36
RT @YahooNewsTopics: 【17年秋篠宮さま高齢即位否定】 https://yahoo.jp/LMBGEx 一昨年6月、天皇陛下の退位を実現する特例法が成立した後、秋篠宮さまが皇位継承について「兄が80歳のとき、私は70代半ば。それからはできないです」と語るのを関係者が聞いたという。 [t] 2019-04-20 22:00:40
RT @strategic_vivi: 「Java で提案します」「Java ってお金かかるようになったんでしょ？」「いえ、変わらず無償の選択肢もあります。長期サポートも」「サポート切れたらどうすんの？」サポート切れない言語など存在しません(# ﾟДﾟ) 混乱してるのはお客様の頭の中ですな・・・情シスェ・・・ [t] 2019-04-20 22:01:05
RT @hokke344: 池袋の事件が凄くやりきれないから書くんだけど、横断歩道渡る時は、絶対に左右を目視してから渡った方が良い。例え信号が青でも、周りが渡り始めてても。（世の中には必ず暴走する車がいると思え）バイクの免許取るときに教官から言われた言葉だけど、冗談抜きにこの言葉に何度か命を救われてる。 [t] 2019-04-20 22:06:15

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