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nilog:

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Twitter (2018-08-05)
RT @inabacurry:
学力テストの成績を教員の給与とかに反映させたらどうなったかってのはすでにアメリカの実例を堤未果さんが報告していて、できない子を休ませたり、教員主導のカンニングをさせたり、まあ想像できる範囲の不正が起こったと。
[t] 2018-08-05 06:57:33
関連するかも情報
RT @di_eight_ether:
「女子の一律減点は男女差別」という階級闘争提示に対して「学費3000万円PONと出せるような特権階級が弱者ぶってんじゃねーよ」という主張が出てくるtwitter、総合格闘技って感じだ
[t] 2018-08-05 06:56:57
RT @inabacurry:
学力テストの成績を教員の給与とかに反映させたらどうなったかってのはすでにアメリカの実例を堤未果さんが報告していて、できない子を休ませたり、教員主導のカンニングをさせたり、まあ想像できる範囲の不正が起こったと。
[t] 2018-08-05 06:57:33
「足立区が実施した学力テスト。同校の成績は2005年が44位だった。それが翌2006年にはいきなり1位」
「テストの時間。間違えた答案を書いた児童のところに教師、あるいは校長が間違い部分をトントンと指で指摘して正解を誘導した」

学校ぐるみ!「学力テスト」不正操作 https://www.j-cast.com/tv/2007/07/10009144.html
[t] 2018-08-05 07:00:20
「前年度の問題を繰り返して練習する(一般常識からみればアホかと思うのだが、テストの内容の90%は前年度と同じだという。同校は普通の教科より学力テストの反復練習に児童のケツを叩いた)」

学校ぐるみ!「学力テスト」不正操作 : J-CASTテレビウォッチ https://www.j-cast.com/tv/2007/07/10009144.html
[t] 2018-08-05 07:00:20
「学校側にもいえる。自分たちの評価も同等とされる。教育委員会のプレッシャーがある。と同時に順位によって学校に配分される予算が、場合によっては上位校の半分になってしまう」

学校ぐるみ!「学力テスト」不正操作 : J-CASTテレビウォッチ https://www.j-cast.com/tv/2007/07/10009144.html
[t] 2018-08-05 07:00:20
「J-CASTニュースは、芸能ネタから政治、経済、サブカルまで、幅広いジャンルを独自の視点で扱うニュースサイトで、2016年に創刊10周年を迎えました」

採用情報|株式会社ジェイ・キャスト http://www.j-cast.co.jp/recruit/careers.html
[t] 2018-08-05 07:02:25
「現在、J-CASTニュースの月間PV (閲覧数)は1億1千万、月間UU(総閲覧者数)も 1800万人に達し、日本でも有数のサイトに成長しました。姉妹サイトの東京バーゲンマニアは月間PV600万、Jタウンネットも月間PV1000万」

採用情報|株式会社ジェイ・キャスト http://www.j-cast.co.jp/recruit/careers.html
[t] 2018-08-05 07:02:25
【話題のキーワード】
1. 青森県深浦町
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4. フジテレビ湾岸スタジオ
5. ROCK IN JAPAN
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7. 時事放談
https://search.yahoo.co.jp/realtime #buzzbot
[t] 2018-08-05 07:10:02
RT @nk_yutori:
今日は8月5日(日)「タクシーの日」
1912(大正元)年のこの日、東京・数奇屋橋のタクシー自動車株式会社が日本で初めてタクシーの営業を開始したことを記念して制定された記念日です。当時はT型フォード6台で営業していたそうです。

#新日本カレンダーゆとり部 #文房具 #文具 #カレンダー https://twitter.com/nk_yutori/status/1025864035839946752/photo/1
[t] 2018-08-05 07:48:09
RT @sodium:
企業「深刻な人手不足!」
氷河期世代「今まで非正規でしたが意欲はあり」
企業「いらない」
母親「子育てで数年ブランクはありますが」
企業「いらない」
若者「家庭と両立できるだけの休日と給与を」
企業「いらない」

企業「深刻な人手不足!」

て感じよね。
そりゃ不足するよね。
[t] 2018-08-05 07:50:19
RT @sodium:
でも、逆に考えれば、これで今まで不足してなかったってことでもあるのよね。
それもすごいことよね。
[t] 2018-08-05 07:50:24
RT @sodium:
バズってるというほどではないけれど、一応宣伝を・・・。
マイナビさんで「会社につぶされないために」という四コマ連載中です~
https://news.mynavi.jp/article/overwork-1/
[t] 2018-08-05 07:50:27
「「これやった方がいい?」っていう問いには「どう思う?」って気持ちを聞き返したり、一緒にその気持ちを見つけようとしてほしい」

「これ、今やった方がいいですか?」に隠れた気持ち|チャビ母|note https://note.mu/chubby_haha/n/nfa5940924789
[t] 2018-08-05 07:51:33
「「はい、今すぐやりなさい」の様なYes/Noで質問にそのまま答えるんじゃなく「なぜそれをきいてきたのか?」を知る」

「これ、今やった方がいいですか?」に隠れた気持ち https://note.mu/chubby_haha/n/nfa5940924789
[t] 2018-08-05 07:51:33
【話題のキーワード】
1. SUV
2. フジテレビ湾岸スタジオ
3. 青森県深浦町
4. がっちりマンデー
5. ROCK IN JAPAN
6. 満員通知
7. 池波志乃
8. ライザップ
https://search.yahoo.co.jp/realtime #buzzbot
[t] 2018-08-05 08:10:02
RT @yashi09:
母親と初めてのボイスチャットの話
http://yashiroazuki.blog.jp/archives/11157138.html https://twitter.com/yashi09/status/1025879150496759810/photo/1
[t] 2018-08-05 08:25:31
RT @itachin:
影を操作すると実態が動くっていう発想面白い。 https://twitter.com/itachin/status/1025611675162963968/video/1
[t] 2018-08-05 08:25:58
RT @itachin:
#MakerFaireTokyo2018 https://twitter.com/itachin/status/1025611803298918400/photo/1
[t] 2018-08-05 08:26:01
生産性という概念が「工場のオペレーションの効率化の話」であるかのように捉えられてしまう。できるまで頑張るべき=投入時間がいくら長くても問題ない、という考え方が根強い。就活の人気企業ランキング。

生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの | 伊賀 泰代 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4478101574/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/1025889640715153409/photo/1
生産性という概念が「工場のオペレーションの効率化の話」であるかのように捉えられてしまう。できるまで頑張るべき=投入時間がいくら長くても問題ない、という考え方が根強い。就活の人気企業ランキング。

生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの | 伊賀 泰代 https://t.co/mGFTzYY24L https://t.co/yPBSIaNg7m
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[t] 2018-08-05 08:42:05
生産性向上のための4つのアプローチ。会議資料を配るタイミング。あえて違うんじゃないかと多角的な議論を行う。ブランク資料で先にアウトプットイメージを共有。

生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの | 伊賀 泰代 https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4478101574/nilabnilog-22 https://twitter.com/nilab/status/1025889643105943552/photo/1
生産性向上のための4つのアプローチ。会議資料を配るタイミング。あえて違うんじゃないかと多角的な議論を行う。ブランク資料で先にアウトプットイメージを共有。

生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの | 伊賀 泰代 https://t.co/mGFTzYY24L https://t.co/xXl26iMcEl
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[t] 2018-08-05 08:42:05
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