nilog:

#Nowplaying Magnetic - ILLIT (SUPER REAL ME - EP) ♪

みんな慣れてこれば。。。

「当時はデジタル画材を使う作風に対して保守的な方々による「一緒にしないでほしい」といったピリッとした空気が怖かったんですよ（いま生成AIが嫌われている感覚に近いです」

松野美穂🍙クリエポE-6 / X https://twitter.com/matsunom/status/1727249351645528495

#Nowplaying Magnetic - ILLIT (SUPER REAL ME - EP) ♪

「『R U Next？』は「HYBE」と「CJ ENM」のJVレーベル「BELIFT LAB」による次世代グローバルガールズグループの最終メンバーを決めるデビューサバイバル番組です。デビューを夢見る参加者たちは、トレーニングを受け、サバイバル関門を一つずつ通過し、自身の潜在力とスター性を証明していきます。2023年9月1日に放送された最終回ではデビューする6名が決定しました。グループ名は「ILLIT（アイリット）」です」

「3月25日にデビューアルバムである1stミニアルバム『SUPER REAL ME』がリリースされ、デビューから8日で音楽番組1位を記録、デビューアルバム初動売上で、新記録を樹立している」

【ILLIT（アイリット）】メンバー5名のプロフィール紹介 『R U Next？（アーユーネクスト／アユネク）』から誕生 | K-POP | ABEMA TIMES | アベマタイムズ https://times.abema.tv/articles/-/10093743

「韓国人3人、日本人2人からなる5人組ガールズグループで、デビュー前にも関わらず、パリで開催された「アクネ ストゥディオズ」のコレクションにメンバー全員で出席したことで一躍話題に」

ILLIT（アイリット）のメンバープロフィール＆ビジュアルを徹底調査！ENHYPENの妹分・新ガールズグループに注目 | ビューティ | ELLE ［エル デジタル］ https://www.elle.com/jp/beauty/celebbeauty/g60182777/illit-hair-makeup-2403/

「アサヒ飲料の採用人数は、約40人」
「アサヒ飲料の採用の男女比は、男性：女性＝6：4」
「採用数が少なく人気企業であることから、応募する就活生が多いと予想できます」
「倍率は単純計算で25倍であると推測」
「難関校からの採用が多い」
「MARCH・関関同立以上の大学からの採用が多い」

【就職難易度は？】アサヒ飲料の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト https://reashu.com/asahiinryo-saiyoudaigaku/

Mac の Apple ミュージックアプリ(音楽管理iTunesアプリ的な)でなぜか曲名などが英語表記になってしまう。Macを新しい機種に乗り換えてからもまだこの現象が発生していたのだけど、「このコンピュータを認証」を実行してから、曲をダブルクリックしたらなぜか日本語表記になった(；・∀・)

「富士山がローソンの屋根に乗ったように見えることで、撮影スポットとしての口コミが、外国人観光客やタイの俳優らによって拡散。観光客が殺到した結果、ローソンや車道をはさんだ同医院の近隣で、交通の危険やごみの問題などが発生し、店舗営業や住民生活に悪影響が出ていた」

「次第に集まる数がキャパシティを超えて、一帯全てに埋め尽くすようになってしまい、また昼夜の違法無断駐車（わナンバー）、タクシーや大型バスの乗り入れにより、患者さんが駐車できずに通院できない事例が多発してしまいました」とし、「ゴミの放置や敷地内侵入、喫煙、駐車場や自宅軒下で食事などの迷惑違法行為が相次ぎ、屋上への不法侵入もあり、警察へ通報することも多々ありました。車の移動をお願いすると罵声を浴びせてきたり、タバコを火のついたまま投げ捨てられてしまったりは珍しくないことになって」

「黒幕は、我々を含め、地元住民からの要望になり、富士河口湖町役場（都市整備課、観光課）町が設置すると判断されたもの」

「富士山ローソン」黒幕設置　対面歯科が長文声明「考えられないマナーモラル違反」「残念」 https://news.yahoo.co.jp/articles/bfa8e44ded5ef82ab8eed26e5607670d2792999e

「厚生労働省は来年４月から、育児休業給付の延長審査の厳格化に乗り出す。延長には保育所に入れなかったことを示す書類が必要で、落選狙いで人気の保育所だけに申し込みをするケースが相次いでいた。提出書類を増やし、落選目的だと判断した場合は、延長は認めない」

「自治体には「落選する方法を教えてほしい」「当選したが、本当は育休を延長したかった。どうしてくれるのか」といった保護者からの問い合わせが次々と寄せられ、業務逼迫（ひっぱく）の一因にもなっている」

「東京都荒川区が、昨年４月の入所申し込みを分析したり、保護者に聞き取ったりしたところ、１３６７件のうち、１２％にあたる１６９件が落選狙いだった」

「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/4b6560dc857ab98328822cfeab8118fc1d3d3fc9