nilog: タイプ４番の問題点・他人からの評価を気にしすぎて、良い評価をもらおうとする行為がすぎると自分を見失うことも。・感情的な振幅が大きく組織のメンバーにとって予測できない行動をとり、他人を戸惑わせます。気分屋で芝居がかった行動を取る。 (2017-01-04)

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タイプ４番の問題点・他人からの評価を気にしすぎて、良い評価をもらおうとする行為がすぎると自分を見失うことも。・感情的な振幅が大きく組織のメンバーにとって予測できない行動をとり、他人を戸惑わせます。気分屋で芝居がかった行動を取る。 [t] 2017-01-04 22:16:23

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タイプ４番の問題点・好き・嫌いがはっきりしていて嫌いな人と喋るのが苦手。・自分は特別な存在なので対等な関係を結んでいくのが苦手。・相手から高圧的な態度を取られたら、感情のコントロールがきかなくなり、ネガティブになってしまう。 [t] 2017-01-04 22:16:07
タイプ４番の問題点・他人からの評価を気にしすぎて、良い評価をもらおうとする行為がすぎると自分を見失うことも。・感情的な振幅が大きく組織のメンバーにとって予測できない行動をとり、他人を戸惑わせます。気分屋で芝居がかった行動を取る。 [t] 2017-01-04 22:16:23
タイプ４番の問題点・自己の個性を強調する余り、他人から気取っていると取られる。・ユニークさや高い質を求めることからくる競争心や妬みで他人を客観視できなくなる。・他人からの批判を受け入れることや他人の正しいことを認めることが困難。・納得しないとエンジンがかからない。 [t] 2017-01-04 22:16:44
タイプ４番の問題点・出来ない言い訳を考える時、自分の都合の良い世界を作り出しそこから抜け出すことができない。・社会人の場合、企業の営利追及とお客の幸せの狭間で葛藤することが多い。 [t] 2017-01-04 22:16:58
タイプ４番の問題点・理想・個性ばかり求め続けてしまう傾向があります。『本物の自分へ』の執着が自分は他者とは違う特別な存在だと思ってしまい、周囲から孤立してしまいます。 [t] 2017-01-04 22:17:03
タイプ４番のアドバイスありのままの自分を受け入れましょう。そしてもっと自分に自信と誇りをもちましょう。 [t] 2017-01-04 22:17:14
タイプ４番の学ぶタイプ４番は１番『完全主義者タイプ』から学ぶとよいでしょう。１番は賢く、判断力と理解力に優れています。その判断は現実的でバランスが取れていて、合理的で良心的です。節操があり、常に正直で率直、公正かつ倫理的であり、尊厳のある人です。 [t] 2017-01-04 22:17:37
また、完璧に物事をやり遂げるためには、時間を惜しまず準備や整理整頓に多大な注意を払います。怒りを回避するタイプですから、人と楽しく交わるのは得意です。自制心があり多くのことを成し遂げます。周囲の状況を良くする為に一生懸命働きます。自分に妥協せず、責任感が強いのが特徴です。 [t] 2017-01-04 22:18:04
タイプ４番の象徴する色彩・薄紫。微妙ではっきり識別するのが困難な、控えめな色です。タイプ４番の描く絵の特徴・海や星を書く人が多いですが、太陽を書く人はあまりいません。暗く、深みのあるイメージを好みます。深いダークブルーの海を泳ぐ魚を書く人もいます。 [t] 2017-01-04 22:18:30
タイプ４番の職業適性・芸術家・音楽家・詩人・小説家・心理学者・カウンセラーetc タイプ４番の有名人・桑田真澄・藤谷美和子・伊集院静 [t] 2017-01-04 22:18:44
タイプ４番への接し方タイプ４番への動機づけのポイント４番は特別でありたいという気持ちが強いのですが人前で成果について賞賛されたりすることを好まない場合があります。４番の方が出した成果や事実を公表し、感謝の念を伝えるくらいが良いでしょう。 [t] 2017-01-04 22:19:26
タイプ４番への動機づけのポイントユニークな才能を認めそれに感謝する。タイプ４の芸術的感性を理解しようとする態度をとる。感情を処理するための繊細な気配りをしてあげる。 [t] 2017-01-04 22:19:38
タイプ４番への指導のポイント芸術的な感性や直観力が仕事に活かされていることを認めて褒める。自分の価値に対する思い込みが強く、その世界に入ってしまうところがあるが、そこをきちんと理解してあげつつ、その世界から現実へ引っ張り出す。 [t] 2017-01-04 22:19:56
タイプ４番への指導のポイントユニークな発想を追いかける視点から現実を直視するようシフトさせる。嫌味なことは言わない。頭ごなしな高圧的な態度の指導はしない。 [t] 2017-01-04 22:20:00
この結果を見て学ぶべきところは実は「問題点・マイナス面」の項目です。ここに出てくる「問題点」は自分自身が無意識で引き起こしているケースが多いのです。無意識のうちに意図していないことが相手に伝わり、鏡のように相手から反応が返ってくるのです。 [t] 2017-01-04 22:20:18
傾向チェック(各項目最大30点) 感情表現あなたの攻撃度 5 あなたの依存度 10 あなたの消極度 14 バランス感覚責任感がある 7 共感ができる 10 達成欲がある 12 思考性直感で考えるタイプ 10 理屈で考えるタイプ 14 経験で考えるタイプ 5 [t] 2017-01-04 22:21:45
「エニアグラムは個人の特性を９つのタイプに分類します。「エニアグラム」という言葉は、ギリシャ語で「９」の意味を持つ「エネア」と「図」の意味を持つ「グラム」の合成語で「９つの点を持った図」を意味します」エニアグラムとは http://shining.main.jp/enneagram/index.html [t] 2017-01-04 22:22:24
RT @gnavi_mag: 【これはすごい】赤ちゃんで作ったサンプル人形がリアルすぎる・・・ http://www.enjoytokyo.jp/style/107786/ 本物のそっくり！？世界に一つだけの3Dフィギュア（15センチ19800円～）はちょっと気になる #ドゥーブスリーディー銀座店 https://twitter.com/gnavi_mag/status/816501954444673024/photo/1 [t] 2017-01-04 22:29:48
RT @joy0fusan: 2017年度の業務もはりきって https://twitter.com/joy0fusan/status/816409467319296000/photo/1 [t] 2017-01-04 22:30:42
Node.js + Express + Canvas pepoipod/dora-title-generater: ドラえもんのタイトルジェネレーター https://github.com/pepoipod/dora-title-generater [t] 2017-01-04 22:39:15

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