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Twitter (2016-06-09)
チキンピラフ風チャーハンできた(´Д` ) 具材が鶏肉と玉ねぎしかなくてさみしい
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2016-06-09 18:20:02
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2016-06-09 18:10:05
チキンピラフ風チャーハンできた(´Д` ) 具材が鶏肉と玉ねぎしかなくてさみしい
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2016-06-09 18:20:02
「「お通し」は利益創出には簡単な手段ではあるが、社長はそこに違和感を覚えた」「注文していない商品を勝手に出され、勝手にお金も取られる。そこに違和感を覚えたからこそ鳥貴族では「お通し」を出さない」
人気の鳥貴族!成長を牽引する社長
https://en-hyouban.com/journal/1541/
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2016-06-09 18:40:18
「岐阜県中津川にある恵那眼鏡工業」「美術家や建築家が愛用する眼鏡に着目し、全4シリーズで展開」
美術家と建築家の愛用メガネから着想、梶原由景がプロデュースする「恵那眼鏡 エナロイド」から新作
http://www.fashionsnap.com/news/2016-05-25/enalloid-2nd/
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2016-06-09 18:43:24
おつ🍛
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2016-06-09 18:57:41
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2016-06-09 19:10:04
Twitter iPhone アプリ、画像付きツイート投稿画面の比較用にスクリーンショット6つ。 公式 Twitter, Janetter Pro, Echofon Pro, Osfoora, TweetBot, TweetList
http://twitter.com/nilab/status/740848633797545984/photo/1
元の画像を見る
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2016-06-09 19:10:53
RT @J_ishd:
はてな流「納品のない受託開発」が確認できます。パートナーの方とこういった形で働けるのは日本のどこを探しても、はてなしかないかもしれません。 / “「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話 - 株…”
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:13:11
「はてなさんが集英社さんと共同開発されているマンガ投稿サービス「少年ジャンプルーキー」を見て、どういうサービスを作ればいいのか一緒に考えてくれそうだと感じました」
「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:14:41
「開発が決定した2015年秋から半年も経たない2016年2月29日にサービスインというとんでもないスケジュールが予定通りに進んだ」
「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話 - 株式会社はてな
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:15:19
「開発に入る前に、実際にWeb小説を書いている方をKADOKAWAさんの本社へお呼びして、ヒアリングをする機会がありました」
「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話 - 株式会社はてな
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:16:13
「控え室で原稿を書き始める方もいて驚きました。「今日の更新がまだ終わってないんです」って」
「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話 - 株式会社はてな
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:16:48
「スクラム開発を取り入れました」「スケジュールがかなりタイトだったので、振り返り期間を1週間単位にして、その都度KADOKAWAさんにお見せして、フィードバックを頂いたところは次週の開発で修正していました」
カクヨムの作り方とは?
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:17:40
はてなはAPIから作るのか。
「Web版のAPIをそろえてからアプリを作るのが本来の作り方なんですが、今回はそうじゃなかったんですよね」
「カクヨム」の作り方とは? はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
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2016-06-09 19:19:20
「こういうデータがくるだろうと予想したダミーのAPIを作って、それに合わせる形でアプリを作り、そこに実際に出来上がったAPIを結合させていきました。この進め方は社内でもやったことがなく」
「カクヨム」の作り方とは?
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
[t]
2016-06-09 19:19:39
「進行状況も共有できるように、タスク管理ツールのTrelloも使っています。たまに「このタスクの優先順位がなかなか上がらないのはどうして?」って突っ込んだり(笑)」
「カクヨム」の作り方とは?
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
[t]
2016-06-09 19:20:26
「はてなさんがキャッチコピーに色を付けるというアイデアを提案してくれたおかげで、トップがすごく華やかになった」「カクヨムのトップページにはイラストがないですね」
はてな×KADOKAWAの担当者が語る開発秘話
http://hatenacorp.jp/recruit/kakuyomu
[t]
2016-06-09 19:21:44
「たとえば、かつての鐘紡では初代社長から9代続けて、三越(現・三越伊勢丹HD)では初代から11代続けて慶応出身者がトップに就任した。これらは、慶応出身の三田閥による「学閥型」の会社だといえる」
大研究 人事はなぜ間違えるのか
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/638?page=5
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2016-06-09 19:27:42
「三菱重工と日本航空は、同じ学閥型でも、東大が幅をきかせている。財閥解体後に再結集した三菱重工では歴代社長9人中7人が東大卒、日本航空は初代から経営破綻するまで10人の社長が誕生したが、うち7人が東大卒」
人事はなぜ間違えるのか
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/638?page=5
[t]
2016-06-09 19:28:04
「役員の人数最多は東芝、比率ではトーセイ」
「慶応の特徴は、創業家の血筋を引く2世、3世が通う点にもある」
「慶応卒が出世している」200社 | 本当に強い大学 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/-/52426
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2016-06-09 19:29:59
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