nilog: 「いつも忙しそうにしている人っていますよね。けれどその人が何に忙しいのか、周りはわからない」「１つの仕事に対して主担当と副担当を」「共有しなきゃいけないから無駄なことをやっていると相手からツッコミが入る」あなたにしかできない仕事はない (2013-11-01)

← 前の日	2013-11-01	次の日 →
← 一年前		一年後 →

Twitter (2013-11-01)

「いつも忙しそうにしている人っていますよね。けれどその人が何に忙しいのか、周りはわからない」「１つの仕事に対して主担当と副担当を」「共有しなきゃいけないから無駄なことをやっていると相手からツッコミが入る」あなたにしかできない仕事はない http://www.nikkei.com/article/DGXBZO61432220S3A021C1000000/?df=2
[t] 2013-11-01 14:00:47

関連するかも情報
@Dominion525 ∑(ﾟДﾟ) [t] 2013-11-01 13:27:24
「いつも忙しそうにしている人っていますよね。けれどその人が何に忙しいのか、周りはわからない」「１つの仕事に対して主担当と副担当を」「共有しなきゃいけないから無駄なことをやっていると相手からツッコミが入る」あなたにしかできない仕事はない http://www.nikkei.com/article/DGXBZO61432220S3A021C1000000/?df=2 [t] 2013-11-01 14:00:47
「管理職は会議を何時間も長引かせる。一般社員は考えることなくメールをどんどん打つ。加えて、この踏み車をかつてない速さで回転させるために、コンサルティングなどマネジメント業界が存在している」/ 「リーン・イン」しない仕事スタイルを試そう http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2601T_W3A820C1000000/ [t] 2013-11-01 14:04:57
「会議とメール――現代のオフィス生活にとってどちらがより悪いかについて、結論はまだ出ていない。だがはっきりしているのは、オフィスワーカーが、無意味な活動という「踏み車」の中を走り続けていることだ」リーン・インしない仕事スタイルを試そう http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2601T_W3A820C1000000/ [t] 2013-11-01 14:05:56
「やることを減らす、例えばメールを制限し、会議を削減、熱心すぎる上司を排除するといったことで得られるものは確かにある。」「つまり、「後ろに下がる」という、より大胆な戦略を試す時期が来ているのだ」リーン・インしない仕事スタイルを試そう http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2601T_W3A820C1000000/?df=4 [t] 2013-11-01 14:07:31
「欧米でも男女の役割分業はあります。ただ、「ローストビーフを切るのはお父さんの役割」「日曜大工はお父さんの役割」など、あくまで家庭生活の中での役割の振り分けが主です」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」　：日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/ [t] 2013-11-01 14:10:03
「家事や育児にほとんど関わらない男性も珍しくありません。こうした分業が進んだのは大正時代以降のことです。明治時代までは、男性も育児や家事にもっと関わっていたと私は考えています」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/ [t] 2013-11-01 14:10:41
「働く女性で第２子を産むことに躊躇する方の中には、第１子出産と育児の際に夫がほとんど精神的な支えになってくれなかったことに対するフラストレーションを理由に挙げる方が少なくありません」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/ [t] 2013-11-01 14:11:12
「分業が進むことによる弊害は、相手への感受性が鈍ることです」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」　　：日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/ [t] 2013-11-01 14:11:35
「会社側が働く場所、働く時間、働く内容に関して大きな裁量権」「その代わり、正社員を雇用することの責任は重く、終身雇用と言われるような安定した雇用が提供されました」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/?df=2 [t] 2013-11-01 14:13:12
「「大卒女子の内定率が男子を上回った」というニュースが話題になりましたが、これは女子の採用が多い医療や介護分野の求人が伸び、男子の就職が多い製造業の求人減が影響したと見られています」多い出張、少ない有休　世界で異質な日本人の「働き方」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1300A_T10C13A9000000/?df=2 [t] 2013-11-01 14:13:35
@Dominion525 ていうか最初の部分創作・・・昔は好き嫌いに関係なく、財産として育ててたんですよね、たぶん。 [t] 2013-11-01 14:17:40
ペア・プログラミングならぬペア・ワーキング。「１つの仕事に対して主担当と副担当を決めて、必ず２人で担当」「仕事を共有しなきゃいけないから無駄なことをやっていると相手からツッコミが入る」 / 「あなたにしかできない仕事」はない http://www.nikkei.com/article/DGXBZO61432220S3A021C1000000/?df=2 [t] 2013-11-01 14:20:02
命を賭けて産んだあとにそんなさっくり子殺しをする人が多いとは思えないので、ワイドショーネタと同じように少数派だったから物語や記録に残るんじゃないのかなぁ。 / 反社会学講座第24回こどもが嫌いなオトナのための鎮魂曲 http://pmazzarino.web.fc2.com/lesson24.html [t] 2013-11-01 14:29:43
「江戸時代以来、日本では色白できめ細かい肌、細面、小ぶりな口、富士額、涼しい目元、鼻筋が通り、豊かな黒髪が美人の条件とされた」「浮世絵で見られる小さな目で描かれた女性は、当時の理想的な美人を様式化した作品」美人 - Wikipedia http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%BE%8E%E4%BA%BA [t] 2013-11-01 14:33:04
「＜投稿要旨＞横浜市交通局は踏切事故が発生したとき自己犠牲を強いる「救命」を推奨しないでください」「＜回答＞市営地下鉄には踏切はございませんが、全駅のホームにホームドア(略)」横浜市　市民局　広聴相談課　「市民の声」の公表(詳細) http://cgi.city.yokohama.jp/shimin/kouchou/search/data/25002422.html [t] 2013-11-01 15:04:35
RT @qittu: フォード: 労働者の賃金を高くすればフォードで働く人がフォードの車に乗るようになるユニクロ: 労働者の賃金を低くすればユニクロで働く人がユニクロの服を着るようになる [t] 2013-11-01 15:06:18
RT @qittu: 揺れを感じたらすぐにCtrl+Sを忘れない程度には女子力高い [t] 2013-11-01 15:06:30
RT @qittu: 人々がプログラマに石を投げつけていた．それをみたイエスはこう言われた．「これまでにバグのあるプログラムを書いたことがないものだけが石を投げなさい」システムエンジニアとプロジェクトマネージャと経営者とコンサルタントが石を投げ続けた． [t] 2013-11-01 15:06:48
「皇居におけるタヌキの食性とその季節変動」「ハゼ科魚類の進化 (特別掲載天皇陛下御執筆原稿) 」CiNii Articles 著者 - 明仁 http://ci.nii.ac.jp/nrid/9000006969856 [t] 2013-11-01 15:21:39

2013年11年01日のnilogをすべて表示する