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Twitter (2013-10-07) サイボウズの選択型人事制度。「仕事を重視する人、仕事とプライベートを両立させたい人、残業をなくすことで、家庭や社外の活動にも積極的に参加する人、それぞれライフスタイルの変化に合わせて働き方を選択できる」離職率を28％から4％に下げる http://careerhack.en-japan.com/report/detail/215 [t] 2013-10-07 21:20:51

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