nilog:

「平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます」
「マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です」

派遣会社のマージン率等について｜厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00013.html

直接雇用も社会保険とかいろいろ会社負担があるからいうほど変わらない気がするなぁ・・・ アメリカみたいに簡単に首を切れないので、その代替なのかなって思った。

「全国平均のマージン率は約36%で、社会保険料の会社負担分や経費が含まれるため、純粋な利益は1〜2%程度だという指摘があります」

「派遣会社に費用を月40万以上払ってるのを知ってしまった」「固定月給(換算時給1,400円)で額面21万ちょい」

「私は30万もらってるときに派遣への代金は53万でした。会社にいても30万分稼ぐには最低3倍の90万利益を得ないといけないので、派遣は楽だなーと思ってました」

「我SES、過去手取り28万程度の現場の単価が90万だったことを知り」

派遣会社のマージンに驚く女性の投稿が話題に / X https://x.com/i/trending/2095126075894636636

「平成24年の労働者派遣法改正により、労働者がインターネットなどにより派遣会社のマージン率等を確認し、より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてます」
「マージンには、社会保険料、教育訓練費なども含まれているため、マージン率は低いほどよいというわけではなく、その他の情報と組み合わせて総合的に評価することが重要です」

派遣会社のマージン率等について｜厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00013.html