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ルールを作っても水の泡。いつものパターンだ。

「運転手は業務を始めた今年1月はルール通り使っていましたが、「音に敏感な児童もいる」などの配慮を理由に、ボタンを手元に置く不適切な運用が定着していた」

特別支援学校のスクールバスに児童を50分間置き去り　運転手が車内確認怠る　安全装置のボタンを手元に置く不適切運用　大分（OBS大分放送） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/6a3e34c613119fff6af66af5187b7c0cac7e8848

物価が3分の1のマレーシア ジョホールバルに。

「シンガポールでは、1ヶ月食費6万円で抑える生活し、友達との飲み会やデートはシンガポールでではなくジョホールバルでする。」

どんどんお金が貯まっていくシンガポールでの暮らし方 | マレーシア移住とバイリンガル教育・Akkoのブログ https://ameblo.jp/yuryoaihirorei0358/entry-12853761941.html

ルールを作っても水の泡。いつものパターンだ。

「運転手は業務を始めた今年1月はルール通り使っていましたが、「音に敏感な児童もいる」などの配慮を理由に、ボタンを手元に置く不適切な運用が定着していた」

特別支援学校のスクールバスに児童を50分間置き去り　運転手が車内確認怠る　安全装置のボタンを手元に置く不適切運用　大分（OBS大分放送） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/6a3e34c613119fff6af66af5187b7c0cac7e8848

はてな、たいへんな会社になってしまったな・・・

「なぜ経理部長ともあろう人が騙されたのか疑問に感じるところですが、資金洗浄に関与したという疑いをかけられ、身の潔白を証明するための捜査協力という形で詐欺グループの指示に従ってしまった」

「H氏は経理としてはベテランでも、はてなでの社歴は短く、過労による休職から復帰したばかりだったようです。H氏の視点に立ってみると、経理部長として身に覚えのない不正行為の嫌疑をかけられた形になり、少しでも罪を軽くするために捜査への協力を優先したと考えられます」

「報告書では、H氏と会社との間での信頼関係が欠如していたこと、また社内の統制に不備があっても過去に大きな事故がなかったことに触れ、リスク認識が弱かったことを指摘しています」

はてな11億円流出事件はなぜ起きたのか　報告書を読んでみた（山口健太） - エキスパート - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/88b665c4276a6dc50af7306101a442fda6caa5a8

「経理規定では「振込の申請者と承認者は別」になっており、運用上もそうなっていたものの、H氏のアカウントは1人で申請と承認の両方ができる権限設定になっており、上限金額の設定もなかった」

「実際の作業は経理部の他の従業員に依頼しており、資金移動を何度も繰り返す理由についてH氏は「後で説明する」と言って乗り切っています」

「銀行側は口座に利用制限をかけたようですが、H氏が詐欺グループの指示に従って銀行に電話し、法人窓口の担当者に説明して利用制限を解除してもらっています」

はてな11億円流出事件はなぜ起きたのか　報告書を読んでみた（山口健太） - エキスパート - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/88b665c4276a6dc50af7306101a442fda6caa5a8

「業務過多での休職から復帰直後にこれで、且つ家族にも口外禁止での警察を装った詐欺」
「前任者が引き継ぎすら行っておらず属人化とブラックボックス化した状況」

https://x.com/about_hiroppy/status/2080786108863201620

「取引先の銀行から「9,999万円の入金が3回あったが何か」と、上司である田中氏に3回も照会が入っていました。それでも田中氏は口座を直接見ませんでした。異常な送金が続いても、社内の誰も止められなかった。ここが本当の問題なわけです」

【ガバナンス図鑑#11】株式会社はてな｜「偽警察」の電話1本で11.8億円が消えた——でも本当の穴は、送金を1人で完結できたことだった｜C.P.A　独立会計士 https://note.com/cpa20240208/n/n82963f7b3ef1

「経理部長 のH氏は、経理経験が約 19 年半のベテランで、2024 年 11 月に経理マネージャーとして入社、2025 年 2月に経理部長となりますが、同年 9 月から2026 年 1 月まで、休職し、2 月に復職したばかりでした」

「休職前は、相当の過重労働だったようです。原因分析では、会社との信頼関係の欠如にふれています」

特別調査委員会による調査報告書の公表．．．に関するお知らせ（はてな）～「当社の従業員が警察関係者を名乗る詐欺グループによって捜査協力の一環と信じ込まされ、その結果、会社資金の多額の流出を招いた」、監査法人交代（あずさ→太陽）にも言及～ - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所） https://kaikeinews.hatenablog.com/entry/2026/07/25/030056

前任者が理解できていないものを引き継ぐ仕事があったなぁと思いだした。IT業界ではあるあるかもしれないけど・・・

「はてな社は、2026 年 4 月 21 日、取引先銀行から不審な送金が行われているとの連絡を受けて確認したところ、2026 年 4 月 20 日及び 21 日にはてな社従業員のアカウントより、はてな社の銀行預金口座から外部の銀行口座へ最大約 11億円の送金が実行されていたことを確認した」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

属人化すぎて K → I → H の業務引き継ぎが事情によりうまくできていなかったのが発端だった。

「H 氏は経理の体制に関する課題や自身が休職に至るまで追い込まれた業務負荷等について不満を募らせており、会社との信頼関係が欠如していた。このことが、詐欺グループからの電話に対して、H 氏が広報、総務、法務など会社の適切な部署へ事実確認をするために第一報をいれるという行動をとれず、「自身の潔白」を証明することを最優先と考え、単独で捜査協力を行うとの名目で詐欺グループに協力したことの遠因と考えられる」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

「はてな社の経理部は、2012 年 9 月に入社した K 氏（（当時の経理部長）及び 2014 年 9 月に入社した L 氏（以下、「K 氏ら」という。）の 2 名を中心として、長年にわたり経理業務が遂行されてきた」

「経理部の業務は特定の担当者に依存する属人化した状態にあり、業務の内容及び処理過程が他の役職員からは把握が困難なブラックボックス化した状況が生じていた」

「2022 年 11 月、ある関係先から通知を受け、栗栖社長及び田中氏は当該関係先と面談を行い、その際に提示された K 氏らが送付した電子メール等の証拠を確認した。この結果、栗栖社長は、K 氏らによる当該関係先に対する不適切な言動があったと認定し、K 氏らに対して人事上の対応を行った」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

「また、栗栖社長、田中氏及び大西氏は、当該関係先への不適切な言動だけではなく、K 氏らのその他の課題も認識していた。このため、K 氏らに対して指導・監督する上位者を配置して経理部内の業務運営及び職場環境を改善する必要があると判断し、2023 年 9 月、I 氏をコーポレート本部副本部長として採用した」

「K 氏らと I 氏との関係は円滑といえるものではなかった。K 氏らが担っていた経理業務については、業務マニュアルや十分な引継資料が整備されておらず、I 氏への業務の引継ぎもほとんど行われなかった。その後、2024 年 7 月期の本決算を控えた時期（2024 年 7 月末）に、K 氏らは退職の意向を示した」

「2024 年 7 月末の本決算については、田中氏、I 氏、派遣社員及び外部専門家を活用して対応を行い、開示スケジュールに遅延せず決算を終えた」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

「経理部は、このように本決算はなんとか乗り切ったものの、上場会社の経理部門として、ブラックボックス化されていた業務を紐解き、経理の日常業務や上場会社としての開示業務を進めていくことが喫緊の課題となった」

「2024 年 11 月に経理マネージャーとして H 氏の採用が決定した。なお、H 氏には経理部長になることを見据えた採用であることが伝えられていた」

「はてな社は、I 氏、H 氏及び D 氏の 3 名体制により経理部の立て直しを図っていたが、I氏は退職の意向を示し、2025 年 4 月に退職するに至った。これを受け、はてな社は、2025年 2 月、H 氏を経理部マネージャーから経理部長に昇進させ、H 氏は、同年 4 月の I 氏の退職日までの間、I 氏から業務の引継ぎを受けた」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

「しかしながら、I 氏自身も、前任者である K 氏らからほとんど業務の引継ぎを受けておらず、また、I 氏がはてな社の経理部長として実務に関与していた期間は半年程度にとどまり、その間も日常の経理業務に追われていた」

「会計監査人変更の初年度対応、及び経理部長である I 氏の退職に伴い、H 氏の経理部長としての部門運営は、相当程度の混乱を伴う状況であったと推察される。このような状況で、H 氏自身は業務過多の状況にあった」

「2025 年 7 月～8 月に長時間労働が重なったこともあり、H 氏は体調を崩し、2025 年 9 月から休職に至っている」

「はてな社は経理責任者の採用活動を進め、2025 年 12 月に経理経験が豊富な C 氏を新たに経理部副部長として採用することを決定した（実際の入社は2026 年 3 月）」

「田中氏と大西氏の当該判断に特に問題はないものの、H 氏は、田中氏や大西氏に対する不信感を強めることとなった」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf

「2026 年 4 月 20 日午前 8 時 2 分において、私用モバイルに、詐欺グループより電話があった」

「詐欺グループから H氏に対しては、大規模な資金洗浄グループの捜査を進めていること、警察内部にも関係者がいるために捜査員には専用の携帯電話が配布されており同電話から架電していること、さらに H 氏自身に資金洗浄への関与疑いがあり逮捕・拘留となるため出頭が必要であることなどが告げられた。これらの説明は、いずれも事実と異なる虚偽のものであったが、家族への口外を禁止され、心理的に孤立した H 氏はこれらの話の真偽を確かめる間もないまま詐欺グループの指示に従い、通信アプリアカウントに詐欺グループのアカウントを招待した」

株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ 2026年７月24日 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3930/tdnet/2856001/00.pdf