nilog:

赤福が手がける五十鈴茶屋、伊勢志摩に伝わる夏の郷土菓子「土用さわ餅」を7月15日（水）から期間限定販売 | 株式会社 赤福のプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000153142.html

> 販売店舗：
>
> ＜伊勢地区＞
> ・五十鈴茶屋 本店
> ・五十鈴茶屋 五十鈴川店
> ・赤福 外宮前店
> ・赤福 宇治山田駅前店
> ・赤福 夫婦岩めおと横丁店
>
> ＜名古屋・三重地区＞
> ・赤福 近鉄百貨店四日市店
> ・EXPASA御在所上り線　赤福茶屋
> ・赤福 松坂屋名古屋店
> ・赤福 ジェイアール名古屋タカシマヤ店
> ・赤福 エムズルリエ名古屋店
> ・赤福 名古屋三越栄店
>
> ＜大阪・京都・神戸地区＞
> ・五十鈴茶屋 阪急うめだ本店
> ・五十鈴茶屋 阪神梅田本店
> ・赤福 エキマルシェ大阪ウメスト店
> ・赤福 髙島屋大阪店 本館
>
> ・赤福 髙島屋大阪店 西ゾーン
>
> ・赤福 近鉄あべのハルカス店（予約販売のみ）
> ・赤福 ジェイアール京都伊勢丹店
>
> ・赤福 神戸阪急店

「伊勢志摩地域では、暑さが厳しくなる土用のころ、五十鈴川の清水を汲んで神棚に供え、無病息災を願う「お水汲み」の風習があります。また、この時季に親しまれてきたのが、のし餅にあんを挟んだ「さわ餅」です。五十鈴茶屋では、香ばしい胡麻を練り込んだのし餅に、北海道産小豆の粒あんを挟んで仕上げています。胡麻の風味と粒あんのやさしい甘さが重なる、小ぶりで食べやすい餅菓子です。暑さが続く季節に、伊勢志摩に伝わる夏の味をお楽しみください。」

伊勢志摩に伝わる夏の郷土菓子「土用さわ餅」を7月15日（水）から期間限定販売｜自然の恵みと季節の「和・洋」菓子　五十鈴茶屋 https://www.isuzuchaya.com/news/%E4%BC%8A%E5%8B%A2%E5%BF%97%E6%91%A9%E3%81%AB%E4%BC%9D%E3%82%8F%E3%82%8B%E5%A4%8F%E3%81%AE%E9%83%B7%E5%9C%9F%E8%8F%93%E5%AD%90%E3%80%8C%E5%9C%9F%E7%94%A8%E3%81%95%E3%82%8F%E9%A4%85%E3%80%8D%E3%82%927/

赤福が手がける五十鈴茶屋、伊勢志摩に伝わる夏の郷土菓子「土用さわ餅」を7月15日（水）から期間限定販売 | 株式会社 赤福のプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000153142.html

> 販売店舗：
>
> ＜伊勢地区＞
> ・五十鈴茶屋 本店
> ・五十鈴茶屋 五十鈴川店
> ・赤福 外宮前店
> ・赤福 宇治山田駅前店
> ・赤福 夫婦岩めおと横丁店
>
> ＜名古屋・三重地区＞
> ・赤福 近鉄百貨店四日市店
> ・EXPASA御在所上り線　赤福茶屋
> ・赤福 松坂屋名古屋店
> ・赤福 ジェイアール名古屋タカシマヤ店
> ・赤福 エムズルリエ名古屋店
> ・赤福 名古屋三越栄店
>
> ＜大阪・京都・神戸地区＞
> ・五十鈴茶屋 阪急うめだ本店
> ・五十鈴茶屋 阪神梅田本店
> ・赤福 エキマルシェ大阪ウメスト店
> ・赤福 髙島屋大阪店 本館
>
> ・赤福 髙島屋大阪店 西ゾーン
>
> ・赤福 近鉄あべのハルカス店（予約販売のみ）
> ・赤福 ジェイアール京都伊勢丹店
>
> ・赤福 神戸阪急店

「停電によりお客さまが損害を受けた場合、その停電の理由が自然災害等、当社の責めとならないものである場合には、当社は、お客さまが受けた損害について責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。」

取り扱い・免責事項｜東京電力パワーグリッド株式会社 https://teideninfo.tepco.co.jp/notice-j.html

余力の運用規程 2026年３月14日 実施
https://www.tdgc.jp/yoryoku/asset/download/docs/announcement_regulations_v4.pdf.pdf

> （一般送配電事業者の免責）
> 第47条 一般送配電事業者は，一般送配電事業者の責めに帰すべき事由により，契約者に損害を与えた場合は，直接損害に関してのみ，１億円を上限として損害賠償責任を負う。ただし，故意または重過失による場合は，この限りではない。
> ２ 第１項の場合（ただし書きを含む）において，間接的損害については，一般送配電事業者は免責とする。

テキストのコピーを禁止にしているなんて、中部電力パワーグリッドはひどいな。
表紙には「電気最終保障供給約款」って書いてあるけど、ファイルの属性は「最終補償供給約款」ってなってる。『障』『償』の字に差異。Microsoft® Word 2013 で作ったんかな。

電気最終保障供給約款 2020年4月1日実施 中部電力パワーグリッド株式会社
https://powergrid.chuden.co.jp/resource/goannai/hatsuden_kouri/takuso_kyokyu/tak_yakkan/kako_yakkan/fre_yakkan_20200401_03.pdf

電気最終保障供給約款 2020年4月1日実施 中部電力パワーグリッド株式会社
https://powergrid.chuden.co.jp/resource/goannai/hatsuden_kouri/takuso_kyokyu/tak_yakkan/kako_yakkan/fre_yakkan_20200401_03.pdf

> 41 損害賠償の免責
> (1)10(供給の開始) (2)によって需給開始日を変更した場合には,当社は,お客さまの受けた損害について賠償の責めを負いません。
> (2) 39(供給の中止または使用の制限もしくは中止) (1)によって電気の供給を中止し, または電気の使用を制限し,もしくは中止した場合で, それが当社の責めとならない理由によるものであるときには,当社は,お客さまの受けた損害について賠償の責めを負いません。
> (3) 35(供給の停止)によって電気の供給を停止した場合または45(需給契約の消滅)もしくは47(解約等)によって需給契約が消滅した場合には,当社は、お客さまの受けた損害について賠償の責めを負いません。
> (4) その他当社の責めとならない理由により事故が生じた場合は,当社は、お客さまの受けた損害について賠償の責めを負いません。

LINEヤフーの社員クチコミを見たら「必ず下位20%?はC以下の評価をつけられるので理論年収より下がる」って書かれてた。

きびしい会社だな・・・

「近年導入された相対評価への不満が、繰り返し言葉になって出てくる。「下位の一定数には必ずマイナス評価がつく」「下位2割に入ると賞与が一律でカットされる」という証言があり、傾斜がきつくなったことで社員間の競争が過熱しているという。さらに重いのが配属による評価の難易度差だ。「優秀なエースが集まる花形部署に配属されると、個人のパフォーマンスが高くても相対比較で不当に低い評価になりうる」という、配属リスクへの指摘だ。成果で報いる仕組みのはずが、どの部署にいるかで評価が変わる構造が、納得感を削いでいる」

LINEヤフーの年収｜30歳で728万は妥当か【2026年最新】｜企業スコープ_ハイクラス向け企業分析 https://note.com/company_scope/n/nf585abe5c1ee