nilog:

元の投稿はいつの時期の話か不明。就職氷河期だったらできない行動かな。需要と供給。

「背景には日本企業の高い新人離職率があり、厚労省データで新卒大卒の3年以内離職率は33.8％。専門家は初日の歓迎を徹底し、席やPCの準備、OJT担当者の明確化を勧める」

新入社員が初日放置で10日目に退職代行、元人事の投稿が反響 / X https://x.com/i/trending/2049989898510454902

今日から5月。5月1日、金曜日、平日。GWなにそれ美味しいの状態( ´∀｀)

元の投稿はいつの時期の話か不明。就職氷河期だったらできない行動かな。需要と供給。

「背景には日本企業の高い新人離職率があり、厚労省データで新卒大卒の3年以内離職率は33.8％。専門家は初日の歓迎を徹底し、席やPCの準備、OJT担当者の明確化を勧める」

新入社員が初日放置で10日目に退職代行、元人事の投稿が反響 / X https://x.com/i/trending/2049989898510454902

msdtn.jp のタイムラインに新しいトゥートが表示されないね。。。