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LINEヤフーが炎上覚悟で「フルリモート勤務」を廃止したワケ…ネットの巨人が無視できなかった「出社回帰の合理性」(曽和 利光) - 2ページ目 | マネー現代 | 講談社 https://gendai.media/articles/-/166035?page=2 > 2022年に「どこでもオフィス」を拡充し、居住地と通勤手段の制約を撤廃したのち、同社は「中途採用の応募者数が前年比1.6倍」「一都三県以外からの応募が月によっては全体の35%」という具体的な数字を公表しています。これは、働き方の多様性を確保することで母集団が広がることを示す、全国にインパクトを与えた実証データの一つでした。
[mstdn.jp] 2026-04-13 08:02:34
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